2024-07-07 00:06 事业单位考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:未知
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参加职业技能测试的人员,依据笔试成绩(含加分)从高到低的顺序,按职位计划数1:3的比例确定。确定人选的最后一名有成绩相同者,一并进入职业技能测试环节。对竞争比例达不到1:3的,招聘机关可按照不低于1:2竞争比例确定。对仍然达不到1:2竞争比例的,招聘机关可视情组织调剂。调剂职位另行公告。调剂后仍达不到规定竞争比例的,按比例核减、取消招聘计划。国家规定的艰苦边远地区,招聘职位可不设置竞争比例。
职业技能测试不计分,主要测试考生通过计算机录入汉字的速度和准确率,达到每分钟60个正确字及以上为合格。测试成绩由考生当场签字确认。职业技能测试时间、地点另行公告。请考生密切关注襄阳人事考试专栏(http://rsj.xiangyang.gov.cn/rsks/)、襄阳市中级人民法院官网(http://www.xyzy.hbfy.gov.cn)。
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