2024年孝昌县本级事业单位人才引进公告【44人】

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　　为深入实施人才强县战略，发挥人才在建设全省绿色发展示范区中的支撑作用，推动孝昌经济社会高质量发展，孝昌县事业单位拟引进一批高层次和急需紧缺人才，现将相关事项公告如下：

　　一、引进对象

　　孝昌县计划引进各类人才共44名,主要面向国内全日制普通高等教育硕士研究生及以上学历学位或国外知名高校同等学历的优秀人才(含应届、往届毕业生)。现已在孝感市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次人才引进范围。

　　附件1：2024年孝昌县本级事业单位人才引进岗位计划表.xlsx

　　附件2：2024年孝昌县本级事业单位人才引进咨询方式一览表.xlsx

　　附件3：孝昌县事业单位人才引进政策待遇.doc

　　二、资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　2.硕士研究生年龄不超过35周岁(为1989年1月1日以后出生)，博士研究生不超过40周岁(为1984年1月1日以后出生)。

　　3.报考前需取得岗位对应要求的毕业证书、学位证书。

　　4.引进到事业单位人才须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。

　　5.有下列情形之一者不得报名：曾受过刑事处罚和被开除公职的;在各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;公务员被辞退未满5年的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在校期间受过院系级以上处分的;按规定到定向工作单位未满服务期限的;现役军人以及有关法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。

　　6.引进人才须签订服务协议，应在本单位最低服务3年，服务期内不得参加各类公务员、事业单位、国有企业等招录聘考试(经组织同意除外)。

　　三、引进程序

　　1.网上报名。2024年8月19日上午9:00-8月25日下午17:00，考生登录报名网站：https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=xcyj填写报考信息。报考人员应仔细阅读本公告及《2024年孝昌县本级事业单位人才引进岗位计划表》，登录网站后如实填写个人基本信息，上传本人电子照片及相关证件、资料图片等，选择合适职位提交报考申请。报考人员只可选择一个岗位报名，报名与测试时使用的身份证必须一致，重复报名视为无效报名，取消测试资格。报名时填写的个人信息务必真实准确，电话号码请不要随意变更，以便于联系。报考资格条件由招聘单位或主管部门负责解释，考生对报考条件若有疑问，可拨打招聘单位咨询电话(具体联系方式见附件2)。

　　2.资格初审。考生可于8月19日-8月25日期间登录报名网站查询是否通过资格审核。招聘单位根据报考资格条件，对报考人员进行资格审核。报名初审不通过的，可完善个人信息后重新报考原岗位或改报其他岗位。已通过网上审查的考生，不得更改报考信息或报考职位。8月25日下午17:00报名系统关闭后，所有人员均不能再修改个人注册信息或报考职位。请考生尽早报名并持续关注资格审核状态。资格审查贯穿本次招聘工作全过程，在任何环节和阶段一经发现考生不符合岗位报考资格条件的，均可取消考试或聘用资格。

　　3.打印准考证。考生登录报名网站自行下载打印准考证，具体时间另行公告，准考证保存到公示拟聘用阶段。

　　4.测试。测试方式、时间、地点另行公告，请考生持续关注报名网站。

　　5.体检考察。根据考生测试成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员体检操作手册(试行)>有关内容的通知》规定执行。考察工作由主管部门和招聘单位具体负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照测试成绩排名依次递补。

　　6.公示聘用。招聘单位根据体检、考察结果研究确定拟聘人选，经主管部门和县委人才办审核后，在孝昌县人民政府网进行公示，接受社会监督，公示时间为7个工作日。公示无异议的，由招聘单位主管部门按归口管理报县委人才办、县人社局审核备案。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用;公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。经县委人才办、县人社局审核备案后，各招聘单位与拟聘人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。试用期满考核不合格，解除聘用合同。拟聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。聘用人员实行一年试用期管理。

　　四、有关要求

　　各主管部门党委(党组)对人才引进工作负主体责任，严格按照有关要求做好人才引进各个环节的工作，将资格审查贯穿引才工作全过程，确保整个工作稳妥有序。纪检监察机构要加强对人才引进全过程的监督检查，如有弄虚作假或徇私舞弊等行为，一经查实将按照有关规定严肃处理。

　　1.人才引进政策等相关事宜由孝昌县委人才办负责解释，《2024年孝昌县本级事业单位人才引进岗位计划表》中所列的内容，由招聘单位及其主管部门负责解释。

　　2.对违反事业单位公开招聘纪律的考生和工作人员，按照事业单位公开招聘违纪违规行为处理的有关规定处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

　　3.测试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大考生提高警惕，避免被误导干扰、切勿上当受骗。

　　4.未尽事宜另行公告。

　　人才引进咨询电话：0712-4761383(孝昌县委人才办)

　　网上报名技术咨询电话：027-87257676/87257942

　　附件：

　　附件1：2024年孝昌县本级事业单位人才引进岗位计划表.xlsx

　　附件2：2024年孝昌县本级事业单位人才引进咨询方式一览表.xlsx

　　附件3：孝昌县事业单位人才引进政策待遇.doc

　　中共孝昌县委人才工作领导小组办公室 孝昌县人力资源和社会保障局

　　2024年8月14日

　　原文链接：http://www.xiaochang.gov.cn/gsgk/1913715.jhtml

（编辑：华图甘老师）