根据《职工带薪年假休假条例》规定，下列________情形下，

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　　根据《职工带薪年假休假条例》规定，下列________情形下，职工可以享受当年的带薪休假。

　　A.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

　　B.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

　　C.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上3个月以内的

　　D.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上不满6个月的

　　【答案】C。解析：《职工带薪年休假条例》第4条规定：“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(3)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(4)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(5)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。”ABD都是不享受年休假的情形。本题中，C选项累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上3个月以内，没有超过3个月，所以可以享受当年的年休假。故本题答案为C。

（编辑：changshuo）