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2024年随县公开引进急需紧缺高层次人才岗位调整及面试公告

2025-01-09 11:51 事业单位考试 https://hb.huatu.com/湖北事业单位考试群 文章来源:未知

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  2024年随县公开引进急需紧缺高层次人才报名工作已结束。根据《2024年随县公开引进急需紧缺高层次人才公告》有关规定,现将开考岗位及面试的有关事项公告如下:

  一、核减岗位

  随县人民医院(呼吸内科医师、神经内科医师、皮肤科医师、耳鼻咽喉科医师、重症医学科医师)、随县中医医院(中医外科骨干)等6个岗位因无人报名,决定取消以上岗位。

  二、降低开考比例

  根据《2024年随县公开引进急需紧缺高层次人才公告》和《2024年随县事业单位公开引进急需紧缺高层次人才岗位计划表》要求,原则上按岗位引进人数和报名人数不低于1:3的比例开考。经引进单位申请,为解决急需紧缺高层次人才需求,同意随县人民医院(消化内科医师、内分泌科医师)、随县中医医院(中医内科学科带头人、全科医学带头人)4个岗位按1:2开考;保留随县人民医院(心内科医师)、随县中医医院(中医内科骨干)等2个岗位按1:1开考。

  三、面试

  1、面试岗位及人员:随县产业服务中心、随县公共检测中心、中共随县县委党校、随县人民医院(消化内科医师、心内科医师、内分泌科医师)、随县中医医院(中医内科学科带头人、全科医学带头人、中医内科骨干)等9个岗位,共有37人进入面试。(面试人员名单附后)

  2、面试时间:2025年1月11日(星期六)全天。

  3、面试地点:随县炎帝学校小学部。

  4、面试内容及形式:党校教师岗位面试采取讲课形式,备课时间40分钟,讲课时间10分钟,参考教材为《中国共产党简史》,题本现场抽取。其他岗位采取结构化面试的形式,面试时间10分钟,主要测评应考人员综合素质及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试均实行百分制量化打分。

  5、面试打分:每个考场设7名考官,7名考官打分中去掉一个最高分和一个最低分,按5名考官的总分除以5计算考生的最后得分(四舍五入精确到小数点后二位)。面试分数现场公布,考生签字确认后退场。

  四、面试注意事项

  1、请参加面试的考生于2025年1月11日上午7:00前在随县炎帝学校小学部大门处集中,7:20点名并组织学习面试规则、抽签确定面试顺序。7:20前未到达考点的考生视作自动放弃。

  2、参加面试的考生必须携带身份证原件,进场及候考时交工作人员查验身份。

  3、面试期间严禁携带、使用各种通讯工具和相关电子产品,一经发现取消面试资格。

  4、考生候考及面试期间,实行封闭管理。面试考生要严格遵守面试纪律和考场规则,自觉服从安排,文明应试。在候考室期间,未经工作人员允许,不得擅自离开。

  5、面试时,考生不得穿戴有明显特征的服装、胸章、饰品等进入面试室,不得透露本人及家庭成员的姓名或籍贯等信息,如有违反,取消面试资格。

  6、请参加面试的考生合理安排日程,按时参加面试

  五、面试最低分数线及面试合格分数线划定

  面试最低合格分数线为75分,低于最低合格分数线的考生,不能进入下一引进环节。对于实际参加面试人数与岗位计划数之比等于1:1的岗位,划定最低合格分数线为80分,低于最低合格分数线的考生,不能进入下一引进环节,相应引进计划取消。考生成绩依面试成绩由高到低排名,报考同一岗位的考生面试成绩相同时,组织加试。

  六、纪律与监督

  严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求,对违反公开招聘纪律的人员, 按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  监督电话:0722-3569033(随县纪委监委派出第三纪检监察组)

  附件:2024年随县公开引进急需紧缺高层次人才面试人员名单

  中共随县县委党的建设和人才工作领导小组办公室

  2025年1月7日

  来源:http://www.zgsuixian.gov.cn/zwgk/zc/qtzd/tzgg/202501/t20250107_1289869.shtml

    (编辑:陈老师)

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