2025-01-14 14:15 事业单位考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:未知
2025年湖北事业单位联考笔试成绩计算方法汇总【暂未发布】由湖北事业单位考试提供同步湖北人事考试。更多关于湖北事业单位联考,笔试成绩计算,湖北事业单位成绩查询的内容,请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试!
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2024年湖北事业单位联考笔试成绩计算方法
加分政策查看公告 | 笔试成绩计算方式 | 综合成绩计算方式 |
省直 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
湖北省税务局系统 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
武汉海关 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
武汉市直 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
襄阳 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
随州 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
荆州 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
宜昌 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
神农架 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
恩施 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
鄂州 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
天仙潜 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
黄冈 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
荆门 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
孝感 | 笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+政策加分 | 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 免笔试,面试成绩即为总成绩 |
十堰 | 社会科学类(B类)(占总成绩40%)结构化面试(占总成绩60%) 社会科学类(B类)(占总成绩40%)专业技能测试(占总成绩60%) 社会科学类(B类)(占总成绩50%)结构化面试(占总成绩50%) 社会科学类(B类)(占总成绩60%)结构化面试(占总成绩40%) 医疗卫生类(E类)护理(占总成绩50%)结构化面试(占总成绩50%) 医疗卫生类(E类)西医临床(占总成绩50%)结构化面试(占总成绩50%) 医疗卫生类(E类)医学技术(占总成绩50%)结构化面试(占总成绩50%) 自然科学类(C类)(占总成绩40%)结构化面试(占总成绩20%)+专业理论测试(占总成绩40%) 自然科学类(C类)(占总成绩40%)结构化面试(占总成绩60%) 自然科学类(C类)(占总成绩50%)结构化面试(占总成绩50%) 综合管理类(A类)(占总成绩40%)结构化面试(占总成绩30%)+业务技能测试(占总成绩30%) 综合管理类(A类)(占总成绩40%)结构化面试(占总成绩60%) 综合管理类(A类)(占总成绩40%)写作技能测试(占总成绩20%)+结构化面试(占总成绩40%) 综合管理类(A类)(占总成绩40%)专业技能测试(占总成绩60%) 综合管理类(A类)(占总成绩50%)结构化面试(占总成绩50%) 综合管理类(A类)(占总成绩60%)结构化面试(占总成绩40%) |
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