2025年安陆市城市社区专职工作者递补公告

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　　根据《关于进一步加强社区工作者队伍建设的通知》(鄂社〔2024〕6号)、《安陆市2025年公开招聘城市社区专职工作人员公告》相关规定，现将社区专职工作者递补有关事项公告如下：

　　一、递补需求

　　安陆市城市社区专职工作者中3人因个人原因辞职，为及时补充城市社区专职工作者空缺岗位，保障社区工作有序开展，拟按规定从2025年城市社区专职工作人员招聘后备人才储备库中递补3名人员，充实基层工作队伍。

　　二、递补依据

　　(一)《关于进一步加强社区工作者队伍建设的通知》

　　(二)《安陆市2025年公开招聘城市社区专职工作人员公告》

　　三、递补要求

　　(一)岗位对应原则。辞职人员中1人为2025年公开招聘城市社区专职工作人员府城街道A003岗位，优先从该岗位后备人才储备库中按综合成绩排名递补1人，确保岗位适配性。

　　(二)统筹调剂原则。另2人为往年招聘人员。拟在完成A003岗位1人递补后，从府城街道A001、A002、A003岗位后备人才储备库中，按综合成绩从高到低统筹递补2人，补足空缺名额。

　　(三)合规择优原则。递补人选须符合《安陆市2025年公开招聘城市社区专职工作人员公告》规定的报考条件、资格要求，且在后备人才储备期内，确保递补工作合规有序、人选合格可用。

　　(四)自愿递补原则。经与符合递补条件对象联系，确定递补对象3名，具体人员如下：

　　四、体检、考察

　　1.体检。递补人员须统一前往指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》〔2020〕1号)组织实施，体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要复检的，复检机构在具备资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

　　2.考察。对个人的政治素质、法纪遵守、道德品行、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况进行考察。

　　3.如本次递补人员中出现本人放弃、体检、考察不合格等情况，则按程序顺位递补，且不再发布递补公告，相关情况在拟录用人员公示一并说明。

　　五、公示

　　完成体检、考察等程序后，对拟录用人员进行公示，公示期不少于5个工作日，对拟录用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的取消聘用资格。

　　本公告时间为2025年12月29日—2026年1月5日。

　　咨询电话：

　　中共安陆市委社会工作部：0712-5221231

　　中共安陆市委社会工作部

　　2025年12月29日

　　原文链接：http://www.anlu.gov.cn/c/als/gsgg/428311.jhtml?LMCL=XMURha

（编辑：pyj）