权力下放不是自由落体，需要做到放与接的匹配。上级单位设计方案时要考虑基层

权力下放不是自由落体，需要做到放与接的匹配。上级单位设计方案时要考虑基层由湖北事业单位考试提供同步湖北人事考试。更多关于权力下放不是自由落体，需要做到放与接的匹配。上级单位设计方案,湖北事业单位试题资料的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试！咨询电话：027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击

　　权力下放不是自由落体，需要做到放与接的匹配。上级单位设计方案时要考虑基层

　　承接能力，循序渐进;下级单位除了贯彻落实，也要及时反映意见。这意味着深化“放管服”

　　改革需要：

　　①一切从实际出发，做到主观和客观的具体统一

　　②重视实践，实践的发展决定认识的发展

　　③立足局部，以推动整体的健康有序地发展

　　④运用综合思维方式，整合要素，优化系统

　　A.①②③

　　B.①③④

　　C.①②④

　　D.②③④

　　【答案】C

　　【解析】第一步，本题考查唯物辩证法知识。

　　第二步，①项：题干中提到，上级单位设计方案时要考虑基层承接能力。这就要求我们

　　要做到一切从实际出发，实事求是;“需要做到放与接的匹配”除了上级部门权力的“放”下级

　　部门还要做好权力的“接”，即做到主观和客观的具体统一。①项符合题意，当选。

　　②项：题干中“下级单位除了贯彻落实，也要及时反映意见”，强调实践的重要性，实践

　　能够推动认识的发展，仅仅靠“上级单位设计方案时要考虑基层承接能力”是不够的，还需要

　　“及时反馈意见”，不断加深认识、改进“设计方案”。②项符合题意，当选。

　　④项：题干中提到，上级单位设计方案时要考虑基层承接能力，循序渐进，下级单位除

　　了贯彻落实，也要及时反映意见。通过下级机关在实践过程中“及时反馈意见”，不断加深认

　　识，从而可以改进、完善“方案”，即运用综合思维方式，不断优化系统。④项符合题意，当

　　选。

　　因此，选择C选项。

（编辑：菲老师）