湖北文理学院2026年人才引进公告

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　　湖北文理学院2026年人才引进公告

　　一、学校介绍

　　湖北文理学院是省属全日制普通本科高等院校，位于全国历史文化名城、湖北省省域副中心城市—襄阳市，是硕士学位授予单位、教育部本科教学工作水平评估优秀学校、全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体、全国民族团结进步模范集体、湖北省博士学位授予单位立项建设单位、湖北隆中实验室分中心、湖北科创学院(隆中)、国家“十四五”教育强国推进工程支持高校。

　　学校开设本科专业60个，涵盖经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、医学、管理学、艺术学等9大学科门类，全日制在校生20000余人。学校有3个一级学科硕士学位授权点和14个硕士专业学位授权点，临床医学、工程学和化学三个学科进入ESI全球排名前1%。拥有省级优势特色学科群3个，省级重点学科5个，省级重点实验室、协同创新中心、人文社科研究基地、工程技术研究中心等学科平台44个，高水平科技创新团队14个，省级研究生工作站5个，省级研究生教育创新基地1个。
 

　　二、人才引进岗位及待遇

　　(一)领军人才(A类)、拔尖人才(B类)、杰出人才(C类)

　　1.招聘岗位

　　交通运输工程、机械工程、计算机科学与技术、土木工程、食品科学与工程、材料科学与工程、临床医学、中国语言文学、马克思主义理论、社会学、社会工作。特殊人才可不受学科条件限制，实行一事一议。

人才类别	引才对象	年薪	安家费（税前）	科研启动费
				实验性理工医	文科及非实验性理科
领军人才(A)	在本学科领域内享有公认的学术声誉和学术影响力，取得卓越学术成就的大师级学者	面议	≥300	≥160	≥80
拔尖人才(B)	在本学科领域具有良好学术声誉和学术影响力，年龄一般不超过55周岁，取得杰出学术成果的著名学者		≥260	≥100	≥50
杰出人才(C)	在本学科领域具有良好学术影响力，年龄一般不超过50周岁（人文社科类不超过55周岁），取得突出学术成果的知名学者		≥200	≥60	≥30
配套政策	1.住房安置:提供校内过渡住房或协助申请襄阳市人才公寓。 2.配偶工作:根据岗位需求情况，本科以上择优考核聘用。 3.子女入学:协调解决子女入读公办幼儿园和义务教育阶段学校。 4.协助申报湖北省及襄阳市人才相关待遇。 5.可享受我校三级甲等附属襄阳中心医院最优质的医疗服务。 6.安排人才服务专员，全程做好人才服务工作。

　　2.引进待遇单位(万元)

　　(二)优秀人才(D类)、青年人才(E类、F类)博士

　　1.招聘岗位

　　详见《岗位需求表》

　　2.引进待遇

博士类型	类别	年薪 （税前，可选择）	安家费 （税前）	科研启动费
				实验性理工医	文科及非实验性理科
科研型	D1	≥50	150	50	25
	D2	≥40	120	40	20
	D3	≥30	100	30	15
	E1	≥25	≥60	16	8
	E2	≥20	45	12	6
	E3		30	8	4
F			15	5	3
工作待遇	1.办理事业单位聘用手续，享受国家规定的基本工资、绩效工资、津贴补贴、社会福利和保障待遇。 2.入职后初聘至专业技术十级岗位，工作满一年且考核合格者，可直聘至专业技术九级岗位。 3.D类及E1、E2类博士，在首聘期（三年）内，可协商实行年薪制；首聘期满考核合格后，按实际聘任岗位执行相应薪资标准。 4.未选择年薪制的博士，首聘期内，其奖励性绩效工资参照副教授七级岗位标准发放；首聘期满考核合格后，按实际聘任岗位执行相应薪资标准。 5.提供必要工作条件，支持搭建或融入相关科研实验平台。
配偶安置	D类人才： 1.配偶为博士，且符合我校2026年人才引进计划和岗位要求的，夫妻双方独立计算引进待遇。 2.配偶为博士但不符合我校2026年教师岗位引进条件要求的，安家费10万元；科研启动费：自然科学类5万元，社会科学类3万元；单证者减半。 3.配偶为机关事业单位工作人员且符合湖北省事业单位调动条件的，经考核可调入我校，按事业单位人员聘用；配偶具有硕士学位的，经考核可在校内安排合同制岗位；配偶具有全日制本科及学士学位的，经考核可在校内安排劳务派遣岗位；博士安家费减少30万元。 E1类博士：条件优秀者可协商解决配偶工作，安家费减少30万元。 E2、E3及F类博士不解决配偶工作。
其他政策	1.境外博士毕业院校为世界大学排名前100高校，其科研业绩评价可一事一议，安家费增加5万元。 2.博士后安家费增加5万元，其中境外博士后境外在站时间须满12个月。 3.协助申报襄阳市相关人才待遇（人才房、人才补贴等）。
安家费 发放	安家费由“基础安家费”和“激励安家费”两部分构成，各占50%。基础安家费入职三个月后发放；激励安家费中的10万元，在获批国家级科研项目后发放，剩余部分首聘期考核合格后发放。 F类博士在三年首聘期内，获批国家级科研项目的，奖励激励安家费10万元；获批省部级科研项目的，奖励激励安家费2万元。 科研项目分类分级认定参照学校《纵向科研项目分类分级认定标准（暂行）》且有到账经费。
子女入学	协调解决义务阶段教育。
医疗保障	享受我校三级甲等附属襄阳中心医院优质医疗服务。

　　学校根据引进人才考核评价结果确定人才引进层次，并给予相应的引进待遇。(单位：万元)

　　三、岗位需求及联系方式

　　(一)湖北文理学院人才办公室联系方式

　　投递应聘邮件至hbwlxyrc@hbuas.edu.cn。

　　咨询电话：0710-3591360

　　招聘网站：http:/rsc.hbuas.edu.cn

　　通讯地址：湖北省襄阳市隆中路296号人才办公室

　　(二)岗位需求及联系方式=====点击查看岗位需求及联系方式

　　文章来源：https://rsc.hbuas.edu.cn/info/1034/2852.htm

（编辑：trh）