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长江通信管理局2026年工作人员招聘面试公告

2026-04-29 14:37 事业单位考试 https://hb.huatu.com/湖北事业单位考试群 文章来源:未知

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  长江通信管理局2026年工作人员招聘面试公告

  根据工作安排,现就长江通信管理局2026年工作人员招聘面试、体检等工作公告如下:

  一、面试人员名单

  面试人选按照面试人数与各岗位招聘计划人数3:1的比例,由高分到低分的顺序确定。比例内末位成绩相同者,均进入面试。笔试合格分数线为60分,笔试成绩在合格分数线以下的,不列为面试人员。《面试人员名单》见附件1。

  二、面试确认

  (一)面试以公告为准,不再另行通知。

  (二)请参加面试的考生于2026年5月7日(周四)17:00时前将填写完成的应聘简历(见附件2),发送至cjtxjzp@163.com邮箱,邮件标题格式:“×××确认参加××岗位(岗位编码)面试”。

  (三)自愿放弃面试的考生,请于2026年5月7日(周四)17:00时前将《放弃面试资格声明书》(见附件3)扫描件发送至cjtxjzp@163.com。

  (四)在规定时间内既未发送面试确认,也未按要求提交《放弃面试资格声明书》的考生,视同自愿放弃面试资格。

  三、递补

  考生放弃面试或视同自愿放弃面试资格的岗位,可进行递补。递补的规则为,岗位中满足最低合格分数线60分(含)未进入面试的人员,根据成绩从高分到低分的顺序依次递补进入本岗位的面试。递补人员名单在长江海事局网站(https://cj.msa.gov.cn)招录公告栏目公示,2026年5月9日(周六)17:00时前可见。

  四、资格复审

  (一)资格复审时间及地点

  请考生携带相关材料前往长江通信管理局办公楼一楼大厅(湖北省武汉市江岸区合作路16号)参加资格复审,资格复审时间为2026年5月15日(周五)上午9:00-11:30。

  附件1:长江通信管理局2026年工作人员招聘面试人员名单

  附件2:应聘简历

  附件3:放弃面试资格声明书

  附件4:未就业承诺书

  (二)资格复审资料

  1.本人身份证原件及复印件(身份证在有效期,并与报名时所使用一致),准考证;

  2.1寸免冠证件照1张(面试当天携带);

  3.已取得的大学专科及以上各阶段学历、学位证书原件及复印件;
 

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  4.暂未取得毕业证书、学位证书的2026年应届毕业生,提供就业推荐表(院校盖章)或学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》(报告在验证有效期内);相关学历、学位应在2026年8月31日前取得,逾期未取得的,取消聘用资格;

  5.留学回国人员提供学位和教育部学历认证材料原件及复印件;

  6.报考应届毕业生岗位(2025年12月6日开展笔试的4个岗位)的2024年、2025年普通高校毕业生,提供《未就业承诺书》(见附件4)签名原件及就业推荐表(院校盖章);

  7.现有工作单位的考生,需提供单位开具的同意报考材料(单位盖章),确有困难的可在考察阶段提供,逾期不提供的,视为自动放弃拟聘用资格;

  8.应届毕业生需提供最高学历成绩单;

  未通过资格复审的考生不能进入面试程序,未在规定时间内参加资格复审的考生视同自愿放弃面试资格;

  2024年和2025年的普通高校毕业生报考应届生毕业生岗位的,要求报考人员未落实工作单位,即毕业后未参加工作,否则不符合职位要求,将被取消面试资格。

  资格审查贯穿招聘全过程。

  五、面试时间、地点、形式

  面试时间为2026年5月16日(周六)。本次面试采取半结构化面试方式。参加面试的考生须于当日上午7∶00前到达长江通信管理局办公楼(湖北省武汉市江岸区合作路16号),集中前往面试地点。待全天面试结束后,考生方可离开考场。

  六、综合成绩计算

  综合成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。

  七、体检和考察

  体检人选按各岗位招聘计划人数1:1比例确定。

  考生面试成绩达到70分(含)以上的为合格,成绩合格者,按综合成绩从高分到低分的顺序1:1确定体检人选。未达到面试合格分数线的,不得进入体检和考察程序。

  综合成绩相同时,面试成绩高者优先。

  体检于2026年5月17日(周日)进行,参照国家公务员通用体检标准执行。体检费用自理。

  因考生在体检阶段放弃或体检不合格,招聘岗位出现空缺时,长江通信管理局将在该岗位面试合格人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。

  体检合格的考生进入考察环节,按有关规定进行考察。

  八、其他注意事项

  (一)考生应在规定时间到达规定地点进行资格复审、面试、体检,否则按弃权处理,不再补审、补试、补检。

  (二)请考生保持联系手机畅通,联系方式有变动的考生请及时予以告知。如因考生未按要求告知联系方式变动情况或电话无人接听,致使信息延误的,由考生承担相应责任。

  (三)考生被聘用后应与用人单位签订聘用合同,服务期限不低于5年,如有违约,需交违约金20000元。

  (四)对违反公开招聘纪律的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

  (五)有关招聘的未尽事项将陆续通过长江海事局网站(https://cj.msa.gov.cn)招录公告栏目进行公告,请及时查阅。

  九、联系电话

  咨询电话:027-82767584

  监督电话:027-82767516

  特别提醒:请广大考生务必保持手机畅通,密切关注长江海事局网站。

  附件1:长江通信管理局2026年工作人员招聘面试人员名单

  附件2:应聘简历

  附件3:放弃面试资格声明书

  附件4:未就业承诺书

  长江通信管理局

  2026年4月29日

  文章来源:https://cj.msa.gov.cn/xxgk/xxgkml/zlgg/202604/t20260429_3544846.shtml

    (编辑:trh)

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