2026-05-31 22:37 事业单位考试 https://hb.huatu.com/
文章来源:湖北人事考试网
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1. 当前,部分干部开展调研时过度依赖手机 APP、线上问卷,“人到心不到”“只看屏幕不看基层”,被群众形象地称为 “指尖式调研”。请谈谈你对这种现象的看法。
参考解析
各位考官,“指尖式调研” 是部分干部懒政怠政、形式主义的不良表现,本质是脱离群众、工作浮于表面。这种调研方式流于形式、缺乏实效,不利于基层工作开展,我对此坚决反对。
这种不良调研风气,存在诸多危害。第一,调研失真失实,偏离工作初衷。过度依靠线上问卷、手机数据,无法掌握基层真实情况,难以发现群众真正的急难愁盼问题,容易导致政策制定脱离实际、落地受阻。第二,疏远干群关系,损害政府公信力。干部足不出屏、走马观花,缺少与群众面对面交流,群众感受不到干部的真心实干,久而久之会产生隔阂,降低对政府工作的认可度。
针对这一问题,我认为可以从三方面针对性整改。一是转变思想作风,树立务实调研理念。常态化开展作风教育,引导干部摒弃惰性思维,牢记调研重在走心、重在务实,主动深入一线、贴近群众开展工作。二是规范调研制度,压实工作责任。各地落实 “一线工作法”,杜绝全程线上调研,借鉴多地基层调研考核机制,将入户走访、实地核查、群众口碑纳入考核,倒逼干部下沉基层。三是拓宽调研方式,虚实有机结合。合理利用线上工具统计基础数据,同时坚持线下实地走访、座谈交流,做到线上数据补短板、线下调研求真知,真正摸实情、解难题、办实事。
考生答题完毕。
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