2026年咸宁崇阳事业单位招聘报名入口【7月1日-7月7日】

2026年咸宁崇阳事业单位招聘报名入口【7月1日-7月7日】由湖北事业单位考试提供同步湖北人事考试。更多关于咸宁崇阳事业单位招聘报名入口,湖北事业单位报名入口的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试！咨询电话：027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击

【26网站+咸宁+谭荣华】活码标签已添加，不要删除

2026年咸宁崇阳事业单位招聘报名入口【7月1日-7月7日】

　　点击进入：2026年咸宁崇阳事业单位招聘报名入口【7月1日-7月7日】

点击进入：2026年咸宁崇阳事业单位招聘报名入口【7月1日-7月7日】

　　招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位

　　本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》。附件：1.崇阳县事业单位2026年公开招聘工作人员岗位表

　　报名

　　(一)报名渠道

　　本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费、打印准考证等，通过崇阳人社网(http://rsj.chongyang.gov.cn)进行。

　　(二)时间安排

　　1.提交报考申请。报名时间为2026年7月1日9∶00至7月7日17∶00，7月7日17∶00报名窗口准时关闭。

　　报考人员应仔细阅读《公告》《报考指南》及《岗位表》，登录崇阳人社网，填写报考信息，如实并完整注册个人基本信息，选择合适岗位提交报考申请。报考人员只可选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员提交的涉及报考资格的申请材料或者信息不实的，认定其报名无效，终止其聘用程序;有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格等行为的，将按有关规定严肃处理。

　　2.报名资格网上初审。报考人员可于2026年7月1日至7月9日期间登录崇阳人社网查询是否通过资格初审。2026年7月1日9∶00至7月9日17∶00，报考申请已提交尚未审查的或通过资格初审的，均不能修改本人注册信息或改报其他岗位。报名初审不通过的，可完善个人注册信息后重新报考原岗位或改报其他岗位。2026年7月9日17∶00后，所有人员均不能再修改个人注册信息或报考岗位，请考生尽早报名，以免报名截止后因资格初审不通过而错失考试机会。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可取消其报考资格或者聘用资格。

　　涉及公告中的专业、学历、学位、专业工作经历、其他招聘资格条件以及是否具有回避情形等相关信息的咨询，考生应于工作时间内，与招聘单位联系。

　　3.资格审查。2026年7月1日9:00至7月9日17:00，招聘单位在网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。审查过程中应坚持审查标准的一致性，把握好岗位条件要求与报考人员资格的关联性;对填报信息不符合岗位条件的报考人员，要及时予以退回并注明具体理由，或要求报考人员补充信息后重新选报，对于报考人员需要补充的信息应一次性告知。

　　4.缴费确认。2026年7月1日9:00至7月10日17:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。2026年7月1日9:00至7月7日17:00，享受减免考务费用政策的脱贫人口、防止返贫致贫监测对象和城乡低保人员，通过网上报名系统“政策减免费用申请”减免报名费。

　　5.岗位调整和改报。缴费确认环节结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，经主管部门核准后报县人社局备案，并通过中国崇阳网、崇阳人社网公布调整情况。已报名确认及缴费但招聘岗位取消的报考人员，接到招聘单位通知后，可于2026年7月10日17:00时前改报其他岗位。期间相关报考人员因条件不符未成功改报其他岗位，以及无法正常联系或接到通知后未改报的，视作放弃改报权利，退还已缴费用。

　　6.打印准考证。2026年7月14日9:00至7月18日9:00，已确认报名人员自行登录崇阳人社网下载并打印准考证。

　　(三)报名注意事项

　　详见《报考指南》。

　　附件：1.崇阳县事业单位2026年公开招聘工作人员岗位表

　　2.崇阳县事业单位2026年公开招聘单位联系咨询方式一览表

　　3.崇阳县事业单位2026年公开招聘享受优惠政策审核表

　　4.崇阳县事业单位2026年公开招聘工作人员报考指南

　　5.笔试考试大纲（2026年版）

　　笔试

　　(一)笔试科目及时间、地点

　　1.时间：2026年7月18日(星期六)上午

　　2.科目：08∶30—10∶00 职业能力倾向测验

　　10∶00—12∶00 综合应用能力

　　3.地点：详见准考证。

　　(二)笔试类别

　　针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)三个类别分类设考。

　　(三)开考比例

　　为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的面试入围比例开考。涉及降低开考比例的，按降低后的比例执行。

　　(四)笔试成绩

　　笔试成绩将于笔试后一个月内通过崇阳人社网站发布，考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

　　笔试卷面成绩=《职业能力倾向测验》150分+《综合应用能力》150分=300分，笔试卷面成绩最低合格线为100分，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。笔试成绩(折算成100分)=笔试卷面成绩÷3，并于7月份通过中国崇阳网和崇阳人社网发布，考生可查询本人成绩。

（编辑：trh）