2026年黄石阳新三家单位招聘工作人员公告【30人】

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　　工作人员公开招聘公告

　　为保障公司经营发展用人需求，充实专业人才力量，经相关程序批复，阳新县交建兴达建筑工程有限公司、阳新交建广发建材贸易有限公司及阳新县永阳资产经营有限公司三家单位共同委托湖北富和人力资源管理有限公司统筹组织2026年度工作人员公开招聘工作，计划招录工作人员共计30名。具体招聘事宜如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　本次计划招聘岗位类别共7类，计划招聘人数共30名，具体岗位及要求见《2026年工作人员公开招聘岗位信息表》(详见附件1，以下简称《岗位表》)。

　　附件1：2026年公开招聘岗位信息表.xlsx

　　附件2：考生报名登记表.doc

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.认同我司经营理念和企业文化，服务意识强，愿意履行岗位职责和职工义务，能承受一定的工作压力;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.具有岗位所需的专业知识、业务能力和技能条件;

　　6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　7.年龄要求不超过38周岁，是指公历1988年1月1日(含)以后出生(以下年龄要求以此类推)，有相关工作经验者优先;

　　8.具备高级专业技术资格证书或事业单位、央国企、上市公司同岗位工作经验的年龄要求可放宽至40周岁。
 

　　(二)有下列情形之一者，不得报名：

　　1.现役军人;

　　2.全日制高校在读的非应届毕业生;

　　3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.正在接受纪检监察机关或司法机关立案审查调查的人员;

　　5.受到诫勉、组织处理等影响期未满或者期满影响使用的人员;

　　6.不能与所在单位解除劳动(聘用)合同或劳动(人事)关系的人员;

　　7.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名方式

　　本次招聘采取现场报名、现场资格审查的方式，不接受网上、邮寄、电话等其他形式报名。

　　1.报名时间：2026年8月24日起至2026年8月28日(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，周日、法定节假日不受理报名);

　　2.报名地点：湖北省黄石市阳新县兴国镇姜家湾40号;

　　3.报考限制：报考人员限报1个岗位，不得同时报考多家单位多个岗位，重复报名视为无效报名。

　　(二)报名所需资料(原件及复印件1套，复印件不予退回)

　　①《考试报名登记表》(详见附件2);

　　②第二代居民身份证;

　　③《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网www.chsi.com.cn下载)，国(境)外学历须提供教育部留学服务中心认证资料;

　　④毕业证书;

　　⑤学位证书;

　　⑥职业资格证书、职称证书;

　　⑦可证明工作经历的资料，如工作证明、劳动合同、离职证明、缴纳社会保险证明、业绩成果等;

　　⑧各类获奖资料等其他需提供资料。

　　(三)应聘人员提交的报名资料应当真实、准确、完整。提供虚假资料的，一经查实，立即取消报名资格。报名截止后，所有人员均不能再修改报名信息或岗位，请应聘人员尽早报名，以免因报名资料不齐全等错失考试机会。

　　(四)资格审查

　　根据应聘人员报名信息，对照岗位任职要求进行资格审查与择优筛选。原则上按照拟聘人数与入围人数不低于1:3的比例确定笔试人选。公司将以电话或短信的方式通知本人参加笔试，未通过资格审查的应聘人员，将不再另行通知。

　　四、笔试面试

　　本次公开招聘采取笔试与面试相结合的办法进行，笔试、面试满分均为100分，按笔试、面试成绩4:6的比例折合计算综合成绩。

　　(一)笔试：考试内容以综合知识为主，采取闭卷方式进行。笔试阅卷结束后，根据笔试成绩由高到低的顺序，按岗位计划招聘人数1:3比例确定进入资格复审人选。

　　(二)资格复审：面试前，进入资格复审人选达到岗位计划招聘人数1:3比例的，组织资格复审。未达到1:3比例的，核减该岗位计划招聘人数直至取消岗位招聘计划。进入资格复审人选须按指定时间、地点以及参与复审所需提交资料参加资格复审，未按规定或经资格复审不合格的，取消面试资格，按照该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补。

　　(三)面试：采用现场询问答题方式进行，侧重对应聘人员与岗位的匹配度及综合胜任力进行深度考察。面试结束后，按照岗位招聘计划数与考察人数1:1的比例，根据笔试、面试折合计算的综合成绩从高分到低分确定考察人选(如遇末位同分情况，同分人员一并进入下一环节)。

　　五、考察与体检

　　进入考察人员名单人选，根据通知接受考察并参加体检，考察方式包括但不限于面访、信函、阅档、电话背景调查等。出现体检不合格、考察结果不适合招聘岗位或放弃考察等情形的，可按岗位综合成绩排名依次递补体检或考察人员，如遇依次递补对象岗位匹配度不高等原因，也可核减该岗位计划招聘人数直至取消岗位招聘计划。

　　六、公示与聘用

　　根据考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在阳新县人民政府网、阳新公共就业以及富和人力微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满无异议，或异议经核查不影响聘用的，招聘单位与拟聘用人员签订3个月的试用期合同。

　　七、其他事项

　　1.每位应聘人员只能报名其中1个招聘岗位，应聘者需对个人信息的真实性、准确性和完整性负责，并按要求提交资料。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格;

　　2.本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训;

　　3.应聘人员应保持所留联系方式畅通有效，如因应聘人员通信不畅而引起的信息传递问题，由应聘人员本人负责;

　　4.本次招聘最终解释权归湖北富和人力资源管理有限公司所有;

　　5.招聘咨询电话：任女士13397232926(工作日8:30-12:00，14:00-17:30)。

　　2026年8月24日

　　附件1：2026年公开招聘岗位信息表.xlsx

　　附件2：考生报名登记表.doc

　　文章来源：https://www.yx.gov.cn/xwdt/bmxx/202608/t20260824_1352934.html

（编辑：trh）