关于云梦县曾店镇公益性岗位招聘公告已出

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        关于云梦县曾店镇公益性岗位招聘公告

　　一、招聘岗位及人数

　　保洁员1名

　　二、招聘对象

　　就业困难人员

　　三、招聘条件

　　(一) 报名要求

　　1、政治表现良好，品行端正，为人正派;

　　2、遵纪守法，无违法犯罪记录及其他不良记录;

　　3、工作责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排;

　　4、属于人社部门认定的就业困难人员，满足公益性岗位安置相关规定。

　　(二)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1、已实现稳定就业的;

　　2、正在享受就业创业政策待遇的;

　　3、登记注册工商信息或在单位缴纳社保的;

　　4、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　5、受党纪政纪处分尚未解除处分期或者未满影响期的;

　　6、构成回避关系的;

　　7、公职人员;

　　8、退休人员;

　　9、其他不符合公益性岗位安置要求的。

　　四、岗位期限

　　聘期3年

　　五、报名程序

　　(一) 报名和资格审查

　　1、报名时间：2026年10月9日至10月12日(3个工作日)，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

　　2、报名地点：曾店镇零工驿站。

　　3、报名方式：本次招聘采取本人现场报名申请的方式进行。报名资料：个人简历一份，本人户口簿复印件、身份证复印件、二寸近期免冠照片3张，大专以上学历报名人员需提供毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　4、资格审查：资格审查采取线下审核的方式进行。

　　5、录用方式：用人单位集体研究确认拟录用上岗人员名单。

　　(二)公示与聘用

　　人社部门会同用人单位对拟录用人员进行复审，确定后进行公示。公示期满无异议的，签订公益性岗位劳动合同。

　　六、相关待遇

　　1、聘用人员待遇不低于我县最低工资标准。

　　2、公示期满无异议后，由用人单位签订公益性岗位聘用合同，报县公共就业和人才服务中心备案。本次招聘聘用期限最长不超过3年。

　　七、人员管理

　　1、按照“谁用人、谁管理、谁负责”的管理原则和公益性岗位人员政策的有关规定，用人单位履行用工主体责任，负责日常考勤和管理工作。

　　2、对在岗不能坚持正常工作的、无故旷工连续15天的、一年内累计旷工30天的、严重违反用人单位管理制度的公益性岗位人员，用人单位可终止聘用合同。

　　3、公益性岗位人员聘用合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

　　八、纪律要求

　　1、加强公益性岗位人员招聘监督管理，对安置非就业困难人员、虚报冒领骗取补贴、“吃空饷”等违法违规情形，严肃追究相关工作人员责任。

　　2、本次招聘工作严格按照公开、公平、公正的原则进行，接受社会监督。

　　3、应聘人员应如实提供报名材料，如有弄虚作假行为，一经发现，取消应聘资格。

　　联 系 人：徐小敏

　　咨询电话：0712-4230229

　　曾店镇人民政府

　　2026年10月8日

 

　　编辑：李敏

　　终审：孙聪

　　出品：云梦县公共就业和人才服务中心
       原文链接：https://www.gongkaoleida.com/user/article/3153198

（编辑：孝感聂老师）