2026年东津新区(经开区)公益性岗位招募公告【25人】

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　　东津新区(经开区)2026年公益性岗位招募公告

　　为完善东津新区就业服务体系，满足东津新区有关单位和部门对公益性岗位的用人需求，按照省人社厅、省财政厅《关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(鄂人社发〔2020〕52号)和省人社厅办公室《关于规范公益性岗位管理经办工作的通知》(鄂人社办函〔2026〕25号)文件精神，东津新区将进一步加大公益性岗位开发力度，促进就业困难人员就业，拟面向社会公开招募公益性岗位人员25名，现将公益性岗位招募有关事项公告如下：

　　一、招募工作原则

　　(一)坚持德才兼备的原则;

　　(二)坚持公开、公平、公正的原则;

　　(三)坚持按需设岗、择优录用的原则。
 

　　二、招募工作程序

　　本次招募采取公开招募、自愿报名、系统审核选拔、双向选择的方式，按照岗位开发、信息发布、报名、审核、体检、公示、岗前培训、签订劳动合同的程序依次进行。

　　三、招募对象

　　襄阳城区户籍(包括市直、襄城区、樊城区、高新区、东津新区)登记失业人员，且认定为以下九类“就业困难人员”之一：

　　1.大龄就业困难人员(女性年满40周岁、男性年满50周岁);

　　2.登记失业一年以上人员;

　　3.失地农民;

　　4.城镇零就业家庭成员或享受城镇居民最低生活保障人员;

　　5.残疾人;

　　6.各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿;

　　7.毕业一年以上未就业的高校毕业生;

　　8.农村零转移就业贫困家庭成员;

　　9.建档立卡脱贫人口。

　　四、招募条件

　　1.高中以上，有一定文字基础，熟悉办公软件操作，热爱基层工作，身体健康，无不良嗜好和违法违纪行为，女性50周岁以内，男性60周岁以内，具有正常履职的身体条件和职业素养;

　　2.户籍地、房产在东津新区的优先考虑;

　　3.遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违纪违法记录;

　　4.服从组织安排，自愿从事基层工作岗位，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层;

　　5.公益性岗位安置人员，按照鄂财社发〔2017〕102号文件规定服务期限为三年，试用期不超过3个月。

　　五、招募流程及资格审核

　　报名方式：本次招募实行网上报名，报名人员将审查资料发送至指定邮箱。

　　报名时间：2026年11月10日-11月16日。

　　招募邮箱：942170050@qq.com

　　报名资料：

　　1、《公益性岗位就业申请表》(需上传电子表格，不可上传图片);

　　2、身份证扫描件(正、反面);

　　3、户口簿扫描件(首页+本人页);

　　4、毕业证扫描件;

　　5、就业困难人员有效认定证明材料(《就业创业证》本人信息页、登记失业及就业困难人员认定页面的扫描件或截图)。

　　四、双向选择与聘用

　　(一)持认定证明的就业困难人员与用人单位进行双向选择，现场面试后实行择优聘用，确定录用人员名单。

　　(二)由用人单位与新录用人员签订劳动合同，并报东津新区政务服务中心备案，劳动合同有试用期的，试用期不得超过3个月。

　　(三)经用人单位面试考核后未能上岗就业的就业困难人员，由东津新区政务服务中心继续实施职业介绍、职业指导等就业服务援助，促进其实现就业。

　　附：《公益性岗位就业申请表》(内含表一申请表、表二报名表)

　　咨询电话：0710—3639311

　　东津新区(经开区)政务服务中心

　　2026年11月10日

　　附件:公益性岗位就业申请表.xls

　　文章来源：http://www.djxq.gov.cn/zwgk_178/gkml/qtzdgknr/tzgg/202611/t20261110_4084760.shtml

（编辑：trh）