2026年十堰市面向2024届“三支一扶”人员专项公开招聘事业单位工作人员公告【177人】

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　　2026年十堰市面向2024届“三支一扶”人员专项公开招聘事业单位工作人员公告

　　为做好2026年十堰市面向2024届“三支一扶”人员专项公开招聘事业单位工作人员工作,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神,十堰市人力资源和社会保障局将组织面向2024届“三支一扶”人员公开招聘177名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘计划

　　本次面向2024届“三支一扶”人员公开招聘事业单位工作人员177名,具体岗位及条件详见《2026年十堰市面向2024届“三支一扶”人员专项公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。报考人员仅限报考“三支一扶”服务所在地岗位。

　　附件:2026年十堰市面向2024届“三支一扶”人员专项公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.十堰市2024届“三支一扶”服务期满,且年度考核和期满考核结果均为合格及以上等次人员。

　　2.具有中华人民共和国国籍。

　　3.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　5.具备岗位所需的相应条件。

　　(二)具体条件

　　详见《岗位表》。

　　(三)以下人员不能应聘

　　1.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员。

　　2.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员。

　　3.因犯罪受过刑事处罚的人员。

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员,尚未解除惩戒的。

　　5.在各级公务员或事业单位公开招考(聘)中被认定为有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为,尚在禁止报考期限内的人员。

　　6.在此次专项招聘之前,已招录(聘)为公务员或事业单位正式工作人员的人员。

　　7.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　8.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
 

　　三、报名及资格审核

　　(一)报名渠道

　　本次公开招聘考试的注册、报名、查询、打印准考证等,通过十堰市人事考试网(https://rsks.shiyan.gov.cn/ks/#/home)进行。

　　(二)时间安排

　　1.报名。2026年11月13日9:00——11月20日17:00。

　　2.资格审查。2026年11月13日9:00——11月20日17:30,考生可同步查询审查结果。

　　3.报名费:本次招聘考试免收报名费。

　　4.打印准考证。2026年11月21日9:30——11月22日9:30,已确认报名人员自行登陆报名系统下载打印准考证。

　　(三)资格审查

　　应聘人员报名期间,招聘单位所在地人力资源和社会保障局通过报名系统同步进行资格审查,及时反馈审查结果。

　　(四)开考比例

　　本次专项招聘不设开考比例,资格审查合格人员全部进入笔试环节。

　　四、考试

　　(一)笔试

　　1.笔试时间和地点。2026年11月22日,在十堰市阳光实验中学(十堰市北京北路55号)开展。

　　2.笔试科目。笔试考试科目为《综合应用能力测试》,主要考察事业单位工作人员应具备的基础知识和综合能力素质。

　　3.笔试形式。现场闭卷考试。

　　4.笔试成绩公布。笔试阅卷结束后,考生可在报名系统中查询本人成绩。十堰市人力资源和社会保障局发布成绩查询通知,并发布笔试卷面成绩最低合格线,低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

　　(二)面试

　　1.面试时间和地点。详见面试公告。

　　2.面试入围及资格复审。达到笔试卷面成绩最低合格线的应聘人员,按笔试成绩从高到低排序,按照各地拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例,确定参加资格复审人数。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并列为参加资格复审人员。笔试成绩最低合格分数线上人数达不到1:3比例的,按最低合格分数线上实有人数确定为资格复审人员。面试前,由招聘单位所在地人力资源和社会保障局对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的,或出现考生弃权的,可在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　3. 面试形式。面试形式为结构化面试,成绩为百分制,设置面试最低合格分数线为60分(含60分),低于最低合格线的考生,不能进入下一招聘环节。

　　(三)考试成绩

　　1.考生总成绩计算方法。笔试卷面满分为150分,面试满分为100分。考生笔试成绩 = 笔试卷面得分÷1.5;考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩 = 笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。计算考生成绩时,四舍五入后保留小数点后两位。

　　2.成绩公布。由十堰市人力资源和社会保障局公布考生成绩及岗位排名。

　　五、体检、考察

　　1.确定人选。根据考生考试总成绩排序,按照招聘计划1:1确定参加体检、考察人选。如考试总成绩相同,以笔试成绩高者优先。

　　2.体检。由各地人力资源和社会保障局负责,参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的,复检机构在具有资质的体检机构中随机确定,复检只能进行一次。

　　3.考察。由各地人力资源和社会保障局会同招聘单位,可采取实地走访、个别谈话、审核档案、书面函调、同考察对象面谈等方式进行,全面了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、“三支一扶”服务期内工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,并对其报名资格条件进行复查。

　　4.考生自愿放弃、体检或考察不合格的,可从报考同一岗位的人员中按总成绩排序依次递补。

　　六、公示

　　1.经体检、考察合格的,确定为拟聘人选,由各地人力资源和社会保障局向社会公示,公示期5个工作日。

　　2.公示期间如收到问题反映,由各地人力资源和社会保障局调查核实。

　　3.对公示反映有问题并查有实据、不符合聘用要求的考生,取消其拟聘资格。

　　4.公示环节出现考生弃权的,可从报考同一岗位的考生中依考试总成绩排序依次递补,并重新公示。

　　七、备案与聘用

　　1.对公示无异议人员,以及有异议但经调查不影响聘用的人员,由各地人力资源和社会保障局组织,按照报考本地岗位考生总成绩从高到低依次选岗。如总成绩相同,笔试成绩高者优先。选岗结束后,由各用人单位向当地人社部门申请为拟聘人员办理公开招聘结果审核备案和聘用手续,实行岗位管理,签订聘用合同,执行有关政策规定的薪酬待遇。

　　2.聘用人员自接到用人单位报到通知之日起20日内无正当理由没有报到的,取消聘用资格。

　　八、违纪违规处理

　　对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

　　本公告中有关政策口径由十堰市人力资源和社会保障局负责解释,岗位条件咨询电话见《岗位表》。

　　十堰市人力资源和社会保障局

　　2026年11月12日

　　附件:2026年十堰市面向2024届“三支一扶”人员专项公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls

　　文章来源：http://rsj.shiyan.gov.cn/srlzyhshbzj/zc/qtzdgkwj/gzdt/202611/t20261112_5027500.shtml

（编辑：trh）