2012-01-09 20:25 事业单位考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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二、定义判断。每道题先给出定义,然后列出四种情况,要求你严格依据定义,从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的,不容置疑的。
请开始答题:
71. 瓦伦达是伟大的绳索平衡家,在无数次高空走钢索表演中获得了成功,对此瓦伦达说:“我走钢索时从不想要去到达目的地,只想着走钢索这件事,专心专意地走好钢索,不管得失。”后来,心理学上把专心致志于某件事而不念及其他、不患得患失的心理现象,称为“瓦伦达心态”。
根据上述定义,下列属于瓦伦达心态的是()。
A. 在奥运会的田径决赛中,运动员时时刻刻铭记着祖国的荣誉和人民的重托
B. 小丽将参加这次歌手比赛当成了一个锻炼自己的好机会,在比赛中尽情地歌唱
C. 小王考试的时候想着这次考第一名后爸爸奖给自己笔记本电脑的情景
D. 在公务员考场上,景涛觉得如果这次还不能金榜题名,就对不住父母多年来对自己的培养
72. 所谓次道德(又称亚道德),通俗地说就是“盗亦有道”,指违法者在实施不正当行为过程中或过后又遵守“行业道德”,尽量给社会和他人减少损失。
根据上述定义,下列不属于次道德的是()。
A. 杨女士在超市购物时钱包被盗,次日她在自己的信箱里发现了丢失的钱包,其中的现金不见了,身份证、工资卡以及其他证照一样也不少
B. 西安一年轻女子夜遇劫匪,惊恐之中跳入护城河,在生命垂危之际,两劫匪跳入护城河将其救起
C. 余副市长将自己的贪污受贿所得多用来捐助希望工程
D. 魏某抢劫被抓后,在办案人员的审讯下供出了同伙的居所,从而帮助了公安人员迅速破案
73. 履历分析又称资历评价技术,是通过对被评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析,来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法,是相对独立于心理测试技术、评价中心技术的一种人才评估技术。
根据上述定义,下列属于履历分析的是()。
A. 很多企业在筛选简历的时候,会首先剔除那些千篇一律,没有特点的简历
B. 顾大鹏在面试中介绍完自己的工作经历后,用人单位觉得他口齿伶俐,思维活跃,很适合应聘的这个职位
C. 相对其他应聘者,田雨凭借自己的第二外语能力,顺利地进入了一家跨国大公司
D. 杨先生拥有名牌大学MBA的学历,同时又在出版行业有7年的项目管理经验,志新公司据此高薪聘请他做该公司的市场部经理
74. 所谓刻板效应,又称刻板印象、社会定型,是指某一类人产生的一种比较固定的、类化的看法,是还没有进行实质性的交往,就对某一类人产生了一种不易改变的、笼统而简单的评价,这是我们认识他人时经常出现的现象。
根据上述定义,下列不属于刻板效应的是()。
A. 中国人通常都有这样的看法,即“老年人是保守的,年轻人是爱冲动的;北方人是豪爽的,南方人是善于经商的”
B. 网友说自己的父母都是高级知识分子,宋海波觉得她一定是知书达礼的那种女孩
C. 《三国演义》中曾与诸葛亮齐名的庞统去拜见孙权,孙权“见其人浓眉掀鼻,黑面短髯、形容古怪”,心想这样的人不会有什么才能的
D. 晓迪在学校不但各科成绩都很好,而且还乐于帮助其他同学,所以这次评上了学校的“三好学生”
75. 人道毁灭(Animal euthanasia),是对那些身缠疾病或生存极其痛苦的动物,以最低的受痛苦程度,把动物生命“人为地结束”,“euthanasia”源于希腊文,有“好的死亡”或“无痛苦的死亡”的含义,因此也有人译为动物安乐死。基于道德尊重的原因,人道毁灭的动物身体绝对不作食物的目的,否则如此的行为称为“宰杀”、“屠宰”,例如宰猪、宰牛、宰鸡。
根据上述定义,下列属于人道毁灭的是()。
A. 一只出现在港岛北角的野猪被香港渔农自然护理署人员麻醉后捕获,由于身上伤势严重,已奄奄一息,工作人员决定通过注射药物的方式对其实施“安乐死”
B. 某赛马场先后将数百匹赛马牵到一块洼地,由兽医注射药物杀死后就地进行掩埋,母马不能生育的,小马驹经评估不能成为优秀赛马的都在这些淘汰的赛马之列
C. 小凯的宠物狗不幸遭遇了车祸后还尚存一息,没想到在宠物医院的救治过程中小狗却死亡了
D. 某市爱护动物协会为了控制流浪猫的数量,将那些无人饲养的猫都做了绝育手术
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