2012年黄冈罗田县理工中专教师招聘5人公告

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　　为优化教师队伍结构，激励“优者从教”，保障“教者从优”，依据县政府《罗田县事业单位公开招聘人员实施办法》的文件精神，县人社局、编办、教育局决定面向社会公开招聘2012年度县理工中专专业课教师，现公告如下：

　　一、招聘对象

　　具有全日制本科及以上学历，所学专业对口且符合报考条件要求的人员。

　　二、招聘岗位及人数

　　共招聘专业课教师（含专业实训指导教师，实训指导教师还须具备对应专业三级及以上职业技能等级证书）5名。

　　1、汽车制造与维修专业课教师1名【车辆工程、汽车服务工程（汽车维修与管理方向）、电子信息工程（汽车电子方向）专业】。

　　2、电子信息科学与技术或电子信息工程（实用电子技术方向）专业课教师1名。

　　3、旅游管理专业课教师1名。

　　4、机械设计与自动化（数控技术方向）专业课教师1名。

　　5、财务管理专业课教师1名【财务管理、会计学专业】。

　　各专业报名参考人数必须超过招聘人数的3倍，否则不予开考。

　　三、报考条件

　　1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识。

　　2、具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，愿意履行人民教师的义务，献身于中等职业学校教育教学工作。

　　3、年龄要求：年龄28周岁（1984年1月1日后出生）以下。

　　4、学历要求：专业课教师须具有与应聘岗位专业对口的本科及以上学历。（学历认定通过网上查询审验）

　　5、身体健康，具有坚持正常工作的身体条件；符合担任教师职务所规定的身体素质要求。

　　6、聘用者必须服从组织安排。

　　7、具有应聘岗位要求的其他条件。

　　有下列情况之一的不得参加招聘：

　　①受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期的；

　　②正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

　　③有传染病、精神病史的；

　　④未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

　　⑤法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：集中报名时间为2012年7月9日至12日，截止时间为2012年7月12日下午5:00。

　　2、报名地点：罗田县人力资源和社会保障局（桥南新区）。

　　3、报名费用：按照规定收取报名考试费150元。

　　4、报名要求：符合报考条件的人员须持本人身份证、毕业证、职业资格等级证书等证书原件和复印件、印证岗位条件的其它材料、近期免冠一寸照片2张、报名登记表1份）报名，报名登记表到县人社局领取。考生应如实填写报名登记表，不得弄虚作假，否则取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　5、资格审查：资格审查由县人社局事业单位人事管理股、县教育局政工股和罗田理工中等专业学校共同进行。对符合报考条件的，不得拒绝报名；资格审查合格人员，由县人社局统一办理准考证，在考试前两天领取。

　　(二)考试

　　考试采取专业理论笔试和面试相结合的方式进行。

　　1、笔试 （占综合成绩的60%）每个岗位参加理论考试的应聘者原则上应达到岗位数的3：1的比例以上。

　　①、笔试内容分为专业知识（占70%）和综合知识（占30%），采用闭卷方式进行，考试时间为150分钟。

　　专业知识考所应聘专业岗位条件要求的相应本科专业基础知识。综合知识主要考查教育法律法规、《教育学》、《心理学》和时事等知识。

　　②、笔试时间：2012年7月27日，上午9:00—11:30

　　③、考试地点：以准考证注明为准。

　　④、根据鄂人社发（2010）36号文件规定，资教生服务期满2年且年度考核合格的对象，考试成绩总分加5分。

　　⑤、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2、面试。（占综合成绩的40%）

　　①、按笔试成绩从高分到低分按所需岗位人数1:2的比例确定面试人员。

　　②、面试：汽车制造与维修、电子技术与应用、机械设计与自动化、财务管理等专业以技能考核的方式进行；旅游管理以说课的方式进行，总分100分。

　　③、面试时间：2012年8月7日

　　④、面试地点：另行通知。

　　3、加分

　　根据鄂人社发（2010）36号文件规定，支教服务期满且年度考核合格对象，考试成绩总分加5分。

　　（三）体检、考核、公示、聘用

　　根据考试成绩从高分到低分按1:1的比例录取人员参与体检（体检的标准原则上参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行），体检费用由考生自理。体检不合格的，依据报考人员的成绩从高分到低分依次补录并体检。

　　招聘工作需要公示的内容，在市人社网、县政府网、罗田教育信息网上向社会公示，公示时间为7天，接受社会监督。经公示发现并查证核实确有不能聘用问题的，取消聘用资格，并按照招聘要求逐一递补。经公示、考核无问题的，由县人社局、编办、教育局按照国家事业单位招聘人员有关政策规定办理相关手续。由人社局发给《事业单位工作人员聘用通知书》办理招聘手续，实行岗位管理，享受国家规定的待遇。对不服从分配或招录后不回罗田上岗的，一律取消招录资格，按招聘要求逐一递补。所招聘人员与县教育局签订聘用合同。

　　五、组织领导

　　为切实做好这次招聘教师工作，县人社局、编办、教育局成立教师招聘工作专班，具体组织领导罗田理工中专专业课教师招考聘用工作，确保招聘工作的顺利进行。

　　六、严肃招考纪律

　　1、加强监督，整个招聘工作由县监察局全程监督；

　　2、坚持公开、公正、公平的原则，严禁徇私舞弊，弄虚作假。

　　3、对在招聘过程中，发现有违纪违规者，是国家工作人员的按党纪政纪处分，是招聘的考生取消其招聘资格。

　　4、欢迎社会各界监督举报，举报电话为：

　　罗田县监察局：0713-5058791

　　罗田县人社局：0713-5052445     0713-5058773

　　罗田县教育局：0713-5052627

　　罗田县人力资源和社会保障局

　　罗田县编制委员会办公室

　　罗田县教育局

（编辑：湖北华图）