2012年度老河口市面向社会公开招聘事业单位工作人员公告(2)

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　　四、考试办法

　　（一）笔试

 　笔试由老河口市人力资源和社会保障局统一组织。根据河政发[2012]14号文件规定，对于普通全日制硕士研究生及以上学历的，可免笔试（对于同一岗位有免试对象和非免试对象共同报考的，均需参加笔试）。

　　1、笔试科目

　　笔试按照考用一致的原则，测试公共知识和与招聘岗位相关的专业知识。笔试开考前，岗位计划招聘人数和参加笔试人员数之比应达到1:3，因达不到开考比例的相应削减招聘计划，对于因此取消岗位计划的，退还考生考试报名费。根据河政发[2012]14号文件规定，对“三支一扶”、选聘到村任职的高校毕业生和西部志愿者服务期满考核合格的，报考事业单位工作人员时，笔试成绩增加5分（笔试成绩打折前）。请符合条件的应聘人员（含岗位一览表中涉及的其他加分人员），持原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地组织、人社部门出具的服务证明（书），以及本人年度考核等相关证明材料或相关证件于7月21日至23日到老河口市事业单位公开招聘领导小组办公室(地点位于老河口市秋丰路69号，老河口市城乡居民社会养老保险局院内)办理笔试加分手续，逾期不申请的，视为放弃加分。

　　2、笔试时间

　　2012年7月31日上午9：00—11：30

　　3、笔试地点：见准考证。

　　（二）面试

　　1、面试由老河口市人力资源和社会保障局、招聘单位主管部门和招聘单位共同组织。

　　2、参加笔试的考生笔试成绩结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划招聘人数和面试人数之比1：2的比例确定参加面试人选，参加面试人员交纳面试费用50元。

　　3、面试具体时间、地点另行通知。面试一般采取结构化面试方式进行，招聘小学教师，面试实行说课、讲课和回答问题相结合的方式；招聘幼儿园教师等特殊岗位人员，面试实行说课、讲课和才艺表演等方式。

　　（三）成绩计算

　　笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制并四舍五入保留一位小数。按笔试成绩70%，面试成绩30%计算总成绩。

　　（四）成绩查询

　　笔试成绩、面试成绩、总成绩查询请登陆：

　　今日老河口网：http://www.laohekou.com.cn

　　老河口市人力资源和社会保障网:http://ldrsj.lhk.gov.cn

　　五、拟聘人员确定、聘用和待遇

　　（一）拟聘用人员确定及公示

　　根据考试总成绩，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检，确定拟聘用人员。考核、体检情况和拟聘用人员名单，统一在今日老河口网：http://www.laohekou.com.cn、老河口市人力资源和社会保障网:http://ldrsj.lhk.gov.cn上进行公示，公示期7个工作日。

　　（二）办理聘用及相关手续

　　拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补。公示无异议的，由用人单位填写《老河口市事业单位聘用人员登记表》，按规定办理相关手续。事业单位公开招聘的人员，一律与用人单位签订聘用合同，享受国家对事业单位政策规定的有关待遇。

　　（三）其它待遇

　　对于聘用人员中学历达到以下条件的，在一年试用期满考核合格后，一次性给予一定数额的工作和安家补助（工作和安家补助每人只能享受1次），试用期直接执行定级工资，受聘人员在单位最低服务年限为5年(含试用期)。

　　1、属于国家“211”、“985”工程院校本科生的，一次性给予3万元工作和安家补助；

　　2、属于全日制硕士研究生学历学位的，一次性给予6万元工作和安家补助；

　　3、属于全日制博士研究生的，一次性给予10万元工作和安家补助。

　　附件：1、2012年度老河口市事业单位公开招聘工作人员岗位一览表.xls

　　2、老河口市事业单位公开招聘人员报名登记表.doc

　　老河口市事业单位公开招聘工作领导小组办公室

　　2012年7月11日

（编辑：湖北华图）