2012年宜昌市点军区乡镇水利站招聘10名水利管理站工作人员公告

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　　根据市编办、市水利水电局关于转发《省编办、省水利厅〈关于健全和完善基层水利管理服务体系的意见〉的通知》宜编办[2012]6号和《关于设立水利管理站等相关问题的通知》点编[2012]1号等文件精神，经区委、区政府同意，拟在全区乡镇（街办）农技水利水保服务中心公益服务人员中招聘10名水利管理站工作人员。

　　一、 招聘岗位

　　乡镇（街办）水利管理站工作人员10名。

　　二、 招聘条件

　　（一）有较好的政治素质，遵纪守法，爱岗敬业，有开拓精神，能够独立完成工作任务。

　　（二）身体健康，并愿意从事基层水利管理和服务工作。

　　（三）2012年7月31日各乡镇（街办）农技水利水保服务中心在岗工作人员。

　　三、招聘程序

　　（一）发布招聘实施方案

　　通过宜昌点军网、区政府大厅、区农林水局公开栏、各乡镇（街办）公开栏，发布或张贴《关于招聘乡镇（街办）水利管理站工作人员实施方案》。

　　（二）报名与资格审查

　　1、报名时间：即日起至8月23日下午5时止。

　　2、报名地点：点军区农林水局水利水保股，联系电话：6671439，联系人：杨心喜，手机13997688865.报名时需持乡镇（街办）党工委开具的农技水利水保服务中心服务人员证明（可以乡镇街办为单位统一开具证明）、身份证原件及复印件、3张1寸彩照。

　　3、资格审查：报名结束后，由区招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，符合条件者，发放准考证。

　　（三）考试

　　1、笔试

　　时间：2012年8月25日上午9:00—11:30，笔试为闭卷；内容：时事政治、公共基础知识占60%，水利水保专业知识占40%。笔试地点：点军一中。

　　2、面试

　　按照笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位1：3的比例确定参加面试人员，不足1：3比例的，经区招聘领导小组同意后，招聘岗位与面试人数不低于1：2比例。面试考官设7-9人，由有关专家和领导组成。面试时间、地点另行通知。

　　3、成绩计算

　　笔试、面试均实行百分制计分，按笔试占40%，面试60%计算确定考生的综合成绩。

　　四、体检与考核

　　按综合成绩从高分到低分排序，按1：1的比例确定体检人员，体检标准严格参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）规定执行。体检工作由区招聘领导小组统一组织进行，体检不合格者，按考生综合成绩从高分到低分依次递补。体检合格者，拟定为考核对象，考核工作由区农林水局、各乡镇（街办）、人社局负责组织进行。考核的重点是考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。考核结束后要逐人写出专题考核报告。考核不合格的，经区招聘领导小组研究后取消聘用资格，在本岗位进入面试的考生中从高分到低分依次递补。

　　五、聘用管理

　　聘用人员确定后，实行岗位管理和全员聘用制，工资福利待遇按国家政策执行。

 

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