2012宜昌市总工会公开招聘7名劳务派遣人员公告

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　　宜昌市总工会因工作需要，拟面向社会公开招聘劳务派遣工作人员7名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职数和岗位

　　文秘工作人员1名、电脑维护管理员1名、职工服务中心工作人员3名（困难职工帮扶工作人员1名、创业就业及家政服务工作人员1名、综合服务工作人员1名）、工会社会管理信息中心计算机操作员1名，经审办特约审计员1名。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1、遵守宪法和法律，有相应的知识水平和扎实的专业功底，具有良好的品行修养。

　　2、具有大学本科以上学历。

　　3、应届毕业生年龄在30岁以下（1982年1月1日后出生），社会在职人员年龄在35岁以下（1977年1月1日后出生），身体健康。

　　（二）专业条件

　　1、电脑维护管理员要求所学专业为计算机应用技术或具有3年以上电脑维护管理工作经历。

　　2、文秘工作人员要求所学专业为文秘类、法学、新闻等。

　　3、困难职工帮扶工作人员要求具有财会资格证。

　　4、创业就业工作人员和家政服务工作人员所学专业为人力资源管理或具有3年以上人力资源工作经历。

　　5、综合服务工作人员要求具有较强的沟通协调能力，市场营销专业人员优先。

　　6、工会社会管理信息平台工作人员要求是计算机专业毕业或具有3年以上网络管理工作经历。

　　7、经审办特约审计员要求所学专业为财会，取得了助理会计师以上资格证（工业会计优先），能熟练运用电脑，年龄可放宽至40岁。

　　三、招聘程序

　　（一）报名和资格审查。市总工会通过宜昌市人力资源市场发布招聘公告，符合上述条件人员持证到宜昌市人力资源市场或市总工会组织部报名，报名时间自公告发布起至2012年10月17日17时止，逾期不再补报。

　　应聘人员报名时须填写《宜昌市总工会机关招聘工作人员报名表》，所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。应聘人员须交2寸近期免冠彩色照片2张，身份证复印件，学历、学位证书（尚未取得证书的应届毕业生，请提供在读证明）复印件。市总工会招聘工作领导小组进行资格审核。凡因弄虚作假通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试资格。

　　（二）笔试、面试。经资格审查符合报名条件的应聘人员参加统一命题的笔试。各岗位笔试成绩前4名参加面试。考试不指定教材、参考资料。笔试、面试具体时间、地点另行通知。

　　（三）考核和体检。笔试（占40%）、面试（占40%）两项加权后产生综合成绩，各岗位综合成绩前二名作为拟聘人选取得体检资格。体检合格者进行组织考察，考察占20%。体检或组织考察出现缺额时，在同岗位应聘人员中综合成绩第三名递补。

　　（四）公示和聘用。经体检合格和组织考察综合成绩第一名，确定拟聘人员，进行公示，公示7天。经公示无异议的，由宜昌市人力资源市场办理相关派遣手续。

　　四、薪酬待遇

　　（一）聘用派遣。被聘用的劳务派遣人员实行两个月试用期。试用期满考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。

　　（二）待遇。被聘用的劳务派遣人员每月薪酬1800元（不含单位应缴的各项社会保险、住房公积金和机关工会组织的活动经费），其中基本工资为1400元，绩效工资为400元，绩效工资根据考核结果按季度发放。

　　详细内容可查询宜昌工会维权网（http://yczgh.com/）。咨询部门：市总工会组织部；咨询电话：0717-6256687。

　　宜昌市总工会

　　　　2012年10月8日

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（编辑：湖北人事考试网）