2012年荆州市惠民医院事业单位公开招聘工作人员面试公告

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　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《荆州市人力资源和社会保障局关于荆州市2012年度事业单位公开招聘工作人员公告》，我单位拟于近期进行面试工作，现就有关事项公告如下：

　　一、面试对象

　　岗位代码                       姓   名

　　110801                         李资香

　　110801                         何  俊

　　110801                         黄正楷

　　110801                         段国斌

　　110801                         黄  芳

　　110801                         杨子鸣

　　二、面试时间和地点

　　时间：10月31日上午  8：30—11：30

　　考场：大会议室（六楼）

　　三、面试要求和方法

　　1、参加面试的考生须在公示一周内，即10月30日前，持身份证和笔试准考证到单位人事科领取面试通知并登记，未登记者，按弃权处理。

　　2、试题由市卫生局、人社局、纪检部门拟定。

　　3、面试采取答辩形式。即由主考官提问考生回答。各考官根据考生答辩情况给出答辩得分。面试人员答辩时间不超过5分钟。

　　4、面试成绩。考官打分去掉一个最高分、去掉一个最低分后的平均得分，即为面试成绩。

　　5、面试成绩将在考场公示牌上当场公示。

　　6、其他事项。本次面试顺序由面试前抽签确定。

　　四、组织领导

　　领导小组：徐立民、向 阳、聂正义

　　工作专班：李瑾瑜、林  莉、高  威

　　监督人员：由市卫生局、市人社局、市纪委组成

　　五、注意事项

　　1、时间要求：迟到30分钟作自动弃权处理。

　　2、纪律要求：

　　A、按规定时间到达指定位置，不迟到，不早退。

　　B、不准携带通讯工具，如有携带者，候考时自觉交候考室工作人员集中保管。

　　C、进入候考室和考场后，要听从指挥，服从管理，违反规定者取消面试资格。

　　六、相关后续工作

　　1、体检。

　　A、体检人员的确定。根据考生笔试、面试综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。

　　B、体检的组织。体检工作由招聘单位安排，体检费用由考生自理（体检标准参照公务员标准）。

　　C、体检时间为11月10日以前，逾期作体检不合格处理。

　　D、体检人员的递补。体检不合格的，依据该岗位人员面试成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。

　　2、考核。体检合格人员进入考核。考核工作由招聘单位及其主管部门具体负责。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。

　　在考核中被确定为不合格的，考核工作人员应以书面形式说明理由，并报荆州市人力资源和社会保障局审核确认后，依据报考该岗位人员面试成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。

　　工作咨询电话：0716—8510616

　　工作监督电话：13886597989

　　荆州市惠民医院

　　二〇一二年十月二十五日 

（编辑：荆州华图）