湖北省宜都市行政服务中心公开招聘5名工作人员公告

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　　根据《市委编办关于核定市行政服务中心以钱养事岗位的建议的批复》，现就公开招聘服务中心“以钱养事”岗位工作人员事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划招聘5名，其中：导办员3名、文秘工作人员2名。

　　二、招聘范围、对象和条件

　　（一）招聘范围、对象和要求

　　1、在宜都市范围内招聘宜都户籍的人员(以考生本人户口簿证明为准,若本人因读书等原因变更户籍的,以父母户籍为准)；

　　2、具有专科以上学历，年龄在30周岁以下（1982年12月31日及以后出生）。其中：导办员身高1.60M以上。

　　（二）基本要求

　　1、拥护党的路线、方针、政策；

　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德；

　　3、热爱社会公共服务事业，乐于奉献，综合素质较好。

　　4、具有一定的写作和口头表达能力。

　　5、身体健康。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1、报名时间：2012年12月18日——12月26日期间的工作日及工作时间内。

　　2、报名地点：宜都市行政服务中心办公室（地址：陆城长江大道22号）。

　　3、报名要求：现场报名时须持本人身份证、学历证书和户口簿原件，并提供复印件一套，提交近期1寸免冠照片2张，填写《报名登记表》。

　　4、资格审查。报名结束后，经审查确定为有效职位、符合报名资格条件的人员，发放准考证。

　　5、准考证发放：领取时间2012年12月27日——12月28日，领取地点在报名处。

　　（二）组织考试

　　考试由笔试和面试两部分组成。

　　1、笔试。

　　符合报名条件人数超过1比3比例即可组织笔试。笔试时间、地点另行通知。

　　2、面试。

　　笔试成绩前1比3人数参加面试，面试成绩当场公布。

　　3、成绩查询

　　总成绩按照笔试、面试成绩各占50％合并计算，即：总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％

　　总成绩在考试结束后3日内公布，并在宜都市政府门户网、市行政服务中心网同时进行公示公告，考生注意查阅和相互转告，不另行通知。

　　（三）考核复审

　　按照考试总成绩从高分到低分等额确定导办员被考核人员3名、文秘人员被考核人选2名。考核采取调阅个人档案或实地考察的办法进行。有下列情行之一的，取消其聘用资格，按照总成绩从高分到低分依次递补。

　　1、资格复审。证件有弄虚作假或资格不符合招聘条件者取消聘用资格。

　　2、考察其现实表现，有违法违纪行为在司法机关记录在案的取消聘用资格。

　　（四）进行体检

　　对考核合格人选进行体检。体检的项目和标准参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用自理。因体检不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　（五）人员确定及公示

　　根据考试综合成绩和考核、体检结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单报本次招聘领导小组审定。经审定后面向社会公示，公示期为7个工作日。凡不符合招聘范围、对象、条件和要求者，其考试成绩作废。正式拟聘用人员如果自动放弃聘用资格,空出的职位按程序根据总成绩排名从高分到低分依次递补。

　　四、聘用管理及待遇

　　公示期满无异议的人员，由宜都市天力劳动和社会保险服务公司实行派遣到岗，签订劳动合同，办理相关手续，落实相关待遇。业务和实绩考核归口到市行政服务中心管理，与市行政服务中心签订岗位工作目标考核责任书。聘用人员工资由基本工资和奖励工资两部分组成，基本工资实行按月发放，奖励工资实行考核后按季度发放。试用期（一年），基本工资1000元/月，按规定办理社会保险。

　　特此公告。

　　宜都市行政服务中心

　　招聘工作领导小组办公室

　　二○一二年十二月十二日

（编辑：admin）