2013年荆门市东宝区事业单位公开招聘35名工作人员公告(2)

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　　六、考核

　　体检合格人员进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。在考核中被确定为不合格的，考核工作人员应以书面形式说明理由，并报区事业单位公开招聘领导小组核实确认后，从高分到低分依次递补。

　　七、拟聘用人员的确定及公示

　　根据考试综合成绩和体检、考核结果确定拟聘用人员，并向社会公示，公示期7天。

　　八、聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位按规定程序报相关部门办理相关人事手续，用人单位法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同，并实行人事代理。

　　本公告由荆门市东宝区人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0724-2331815 荆门市东宝区人事考试中心

　　监督电话：0724-2231496 荆门市东宝区第一纪工委（监察分局）

　　附：

　　1、2013年荆门市东宝区事业单位公开招聘工作人员岗位表；

　　2、荆门市东宝区事业单位公开招聘工作人员报名表；

　　3、《“三支一扶”“大学生村官”“西部计划志愿者”高校毕业生政策加分申请表》。

　　荆门市东宝区人力资源和社会保障局

　　二○一三年二月五日

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