2013年武汉事业单位公开招聘部分岗位条件更改、放宽的说明(2)

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　　第二部分 市直部分

　　一、鉴于市交委部分岗位审核通过人数较少，根据单位意见，作如下调整：

　　岗位代码“2011”，专业增加“交通运输工程、信息与通信工程、电气工程、计算机科学与技术四个专业”，执业资格、技术资格、技术等级放宽至“具有轨道交通或铁路运输专业初级及以上专业技术职称者”。

　　二、鉴于市城建委部分岗位审核通过人数较少，根据单位意见，作如下调整：

　　岗位代码“2021”，专业调整为“市政工程、桥梁与隧道工程、建筑与土木工程”，职称条件放宽至“社会人才须具备建设行业初级及以上职称资格”。

　　岗位代码“2022”，招聘对象放宽至“高校毕业生及社会人才”；专业放宽为“电气工程、交通信息工程及控制、铁道通信信号工程相近专业”，其中研究生专业为“电气工程、交通信息工程及控制、控制科学与工程、 信息与通信工程”，本科专业为“铁道通信信号、交通设备信息工程、交通设备与控制工程、 交通信息工程及控制”；其它栏增加“社会人才应满足1年以上相关工作经验”，专业测试科目改为“电气工程及其自动化”。

　　岗位代码“2023”，其它栏工作经历条件放宽至“具备建设工程施工或质量管理1年以上工作经历”。

　　岗位代码“2025”，招聘对象放宽至“高校毕业生和社会人才”学历、学位条件放宽至“本科及以上、学士及以上”，其它栏增加“社会人才须具备2年以上建筑施工管理工作经验”。

　　岗位代码“2027”，学位放宽至“无要求”，职称条件放宽至“社会人才须具备工程师及以上职称”。

　　岗位代码“2029”，专业放宽至“法学、法律、宪法学与行政法学、民法学、行政诉讼法学”。

　　三、鉴于市委党校部分岗位审核通过人数较少，根据单位意见，作如下调整：

　　岗位代码“2031”，专业调整为“社会学、政治学专业及相近专业”。

　　岗位代码“2033”，专业调整为“行政法学、法学理论及相近专业”。

　　四、鉴于市总工会部分岗位报名人数较少，根据单位意见，作如下调整：

　　岗位代码“2036”， 其它栏取消“社会人才需3年相关工作经历”要求。

　　五、鉴于团市委部分岗位报名人数较少，根据单位意见，作如下调整：

　　岗位代码“2039”，其他栏调整为“需有2年以上工作经验”。

　　六、鉴于市卫生局部分岗位报名人数较少，根据单位意见，作如下调整：

　　岗位代码“2131”，学历放宽至“本科及以上”，学位放宽至“学士及以上”。

　　岗位代码“2205”，学历放宽至“本科及以上”，学位放宽至“学士及以上”，专业调整为“临床医学、胸外科或者肿瘤学（外科）”，其他栏调整为“本科英语四级，硕士英语六级，社会人才要求相关工作经历”。

　　七、鉴于市民政局部分岗位报名人数较少，根据单位意见，作如下调整：

　　岗位代码“2235”，学历放宽至“本科及以上”，学位放宽至“学士及以上”，专业调整为“中医骨科及相近专业”。

　　特此公告，欢迎广大符合条件的人员报考。

　　武汉市人力资源和社会保障局

　　二〇一三年三月四日