2013西塞山区公开选拔聘任公办医疗卫生单位领导班子成员的公告

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　　为进一步加强和推进我区卫生事业发展，西塞山区决定面向社会公开选拔聘任公办医疗单位领导班子成员。

　　一、选拔职位和名额：

　　社区卫生服务中心主任4名、副主任8名，卫生院副院长3名。

　　二、聘期

　　社区卫生服务中心主任、副主任、卫生院副院长聘期三年

　　三、选拔范围

　　在湖北省范围内进行公开选拔。

　　四、选拔条件

　　1、基本条件

　　①坚持四项基本原则，具有良好的政治素养，遵纪守法、勤政廉洁，严于律已、作风民主、办事公道。

　　②具有较强的法制意识，熟悉医疗卫生法规。能正确贯彻执行国家医疗卫生方针、政策和国家的法律、法规，遵循社区卫生服务中心（乡镇卫生院）的运行规律，依法办好社区卫生服务中心（乡镇卫生院）。

　　③具有较高的业务素质和扎实的医疗卫生专业知识。具有较强的组织管理能力、领导和协调能力。

　　④近三年年度考核均为称职（合格）以上等次（社会办医疗单位应聘人员除外）。

　　2、资格条件

　　（1）社区卫生服务中心主任职位的条件

　　具备以下条件的人员，可报名参加社区卫生服务中心主任职位的公开选拔。

　　①男52周岁以下（1961年4月30日以后出生），女48周岁以下（1965年4月30日以后出生）;

　　②大学本科以上学历（卫生专业）或具备卫生类中级以上职称;

　　③任职经历具备以下条件之一：

　　现任社区卫生服务中心（乡镇卫生院）主职或两年以上社区卫生服务中心（乡镇卫生院）副职或三年以上社区卫生服务中心（乡镇卫生院）中层正职经历；卫生行政部门副科级以上干部；疾病控制、卫生监督等卫生事业单位及二级以上综合医疗机构中层以上干部。

　　（2）社区卫生服务中心副主任、卫生院副院长职位的条件

　　具备以下条件的人员，可报名参加社区卫生服务中心副主任、卫生院副院长职位的公开选拔。

　　①男52周岁以下（1961年4月30日以后出生），女48周岁以下（1965年4月30日以后出生）;

　　②大专以上学历（卫生专业）或具备卫生类中级以上职称；

　　③一级以上卫生医疗机构的中层干部经历或获得县（市）区级以上综合表彰的优秀医护人员或获得市级以上卫生行政单位表彰的优秀医护人员。

　　报名资格条件中的“以上”含本级,任职时间计算截止到2013年4月30日，任职经历以文件、聘任书（证书）为准。

　　五、选拔的程序及方法

　　社区卫生服务中心主任的选拔聘任采取笔试、面试、组织

　　考察相结合的方式选拔。社区卫生服务中心主任职位按笔试成绩40%、面试成绩60%计算综合成绩，依次确定考察人选。

　　社区卫生服务中心副主任、卫生院副院长的选拔聘任，采取先确定副主任、副院长候选人，再由社区卫生服务中心主任、卫生院院长与副主任、副院长候选人双向选择确定拟聘人选。社区卫生服务中心副主任、卫生院副院长按职位数与候选人数1：1.5比例确定候选人名额，采取直接确定一批和公开选拔一批的方式产生（详见《西塞山区卫生事业单位领导班子成员第三轮聘任方案》）。公开选拔候选人按笔试成绩40%、面试成绩60%计算综合成绩，依次确定候选人。

　　（一）笔试

　　所有申报社区卫生服务中心主任、副主任，卫生院副院长职位的人员集中笔试，统一阅卷，并及时在西塞山区政府网站公布成绩。

　　（二）面试

　　1、社区卫生服务中心主任的面试。将报考社区卫生服务中心主任职位的人员笔试成绩排序，从高分到低分，分别按空缺职位数与面试人数1：3的比例确定面试人选。

　　2、社区卫生服务中心副主任、卫生院副院长候选人的面试。按笔试报考社区卫生服务中心副主任、卫生院副院长成绩排序，从高分到低分，按候选人缺额数与面试人数1：1.5的比例确定面试人选。

　　（三）考察

　　1、社区卫生服务中心主任的考察。社区卫生服务中心主任职位根据笔试、面试综合成绩排序，按空缺职位数与考察人数1:2的比例确定考察人选，进行差额考察。

　　2、社区卫生服务中心副主任、卫生院副院长的考察。根据双向选择的拟任人选进行等额考察。

　　（四）体检

　　从考察合格的人选中，对拟办理调入手续的人员进行体检。

　　（五）聘任

　　按干部管理权限，从考察、体检合格的人选中择优聘任，办理相关手续。

（编辑：admin）