2013-06-07 18:03 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/ 文章来源:荆州人事考试网
2013年荆州公安县事业单位公开招聘74名工作人员公告(2)由湖北事业单位考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于公安县,事业单位,招聘,湖北事业单位考试公告的内容,请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试网!
(二)考核
体检合格人员进入考核。考核工作由公安县人力资源和社会保障局及其招聘单位主管部门具体负责。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,并调阅人事档案,对考核对象的资格条件进行复核。
在考核中被确定为不合格的,考核工作人员应以书面形式说明理由,并报公安县人力资源和社会保障局审核确认后,依据报考该岗位人员综合成绩(综合成绩如果相同则以面试成绩为准,综合成绩相同者中若有大学生村官考生,则优先确定大学生村官考生)从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生,如没有人员递补,取消该岗位的人员招聘
八、聘用管理
(一)拟聘用人员的确定及公示
各事单位根据岗位要求,经公安县人力资源和社会保障局审核考试、体检、考核都合格者确定为拟聘用人员,经审定后,将拟聘用人员名单在一定范围内公示7天。
对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的,报公安县人力资源和社会保障局审定后,取消聘用资格。
(二)岗前培训
公安县人力资源和社会保障局根据事业单位岗位要求,组织拟聘用人员进行基本政治理论、公共管理、法律和公职人员职业道德规范、服务理念素养等基础知识的上岗前培训。
(三)聘 用
公安县人力资源和社会保障局根据用人单位及其主管部门报批材料和拟聘用人员上岗前培训情况审核同意后,由用人单位填写《公安县事业单位招聘工作人员登记表》,按程序办理相关人事手续。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或全日制普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。
对通过此次事业单位公开招聘的新进人员,一律签订聘用合同,纳入岗位管理。并按国家和省里有关规定办理有关手续和社会保险。
此次事业单位公开招聘工作人员笔试工作由荆州市纪委、荆州市监察局全程监督;面试工作由公安县纪委、公安县监察局全程监督。
公开招聘工作的各项具体工作程序、重要事项和未尽事宜均在荆州市人力资源和社会保障局和公安县人民政府网站公告,由荆州市人力资源和社会保障局和公安县人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话:0716—8278494 0716—5226608
考务咨询电话:0716—8278477
“三支一扶”政策咨询电话:0716-8512492 0716-5226608
举报投诉电话:0716—5225263
附件:1.公安县2013年度事业单位公开招聘工作人员岗位一览表。
2、湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期满报考事业单位加分申请表
公安县人力资源和社会保障局
2013年6月7日
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