2013年恩施州公开考试招聘479名事业单位人员公告(2)

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　　七、聘用备案

　　各县市、州直各单位应根据岗位要求，经主管部门审定考试、体检、考核都合格者确定为拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在一定范围内公示7个工作日以后，由各 县市、州直各主管部门一并将备案报告、拟聘用人员名单、参加面试人员总成绩排名、考核、体检等报州人社局备案。

　　八、签订聘用合同、办理人事代理

　　对通过这次事业单位公开招聘的新进人员，一律签订聘用合同，实行岗位管理，并按国家和省有关规定办理有关手续和社会保险，办理人事代理。

　　九、需要明确的相关问题

　　（一）2013年普通高校毕业生不受报考岗位年龄限制。

　　（二）所报岗位要求具有工作经历的，考生在报名资格审查和面试资格复审时，均须提供用人单位开具的工作经历证明。

　　（三）公告中“两年及以上工作经历”是指从事某项工作经历满两周年及以上（时间计算至2013年7月31日止）；“从事某工作两年及以上”是指从事某专业工作满两周年及以上（时间计算至2013年7月31日止）。大中专学生实习期间不能计算为工作经历。

　　（四）报名人数与招聘岗位数之比达不到公告发布的比例时，原则上取消该岗位的招聘计划。对少数特殊专业岗位或确实难以形成竞争的专业技术岗位，由用人单位 提出书面意见，经县市人社局审核，报经州人社局同意，可以开考，但应聘人员的总成绩须在60分以上，方可聘用上岗。

　　（五）建立候聘人员制度。将招聘岗位进入面试而未被聘用的应聘人员，分岗位按总成绩从高分至低分排序建库，作为候聘人选，在2013年12月31日以内保 留候聘资格。如其报考的岗位出现空缺，用人单位因工作需要招聘人员的，可报人社部门同意，由主管部门和用人单位对候聘人员组织体检、考察，在人社部门和主 管部门官方网站公示，并报州人社局备案后办理相关聘用手续。

　　咨询电话：恩施市人社局：0718—8417978

　　利川市人社局：0718—7282381

　　建始县人社局：0718—3223557

　　巴东县人社局：0718—4333315

　　宣恩县人社局：0718—5822005

　　咸丰县人社局：0718—6831101

　　来凤县人社局：0718—6287831

　　鹤峰县人社局：0718—5282607

　　恩施州人社局：0718—8222869

　　监督举报电话：8222822

　　中共恩施州委组织部

　　恩施州人力资源和社会保障局

　　2013年6月17日

　　附件：

　　1、恩施州事业单位2013年度公开考试招聘人员计划表；

　　2、恩施州公开招聘事业单位工作人员笔试加分申请表；

　　3、恩施州公开招聘事业单位工作人员报名表；

　　4、2013年湖北省直属事业单位公开招聘事业单位工作人员公共科目考试大纲。

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（编辑：湖北人事考试网）