2013年度荆州市工业学校公开招聘工作人员面试工作公告

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　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《荆州市人力资源和社会保障局关于荆州市2013年度事业单位公开招聘工作人员公告》，我单位拟进行面试工作，现就有关事项公告如下：

　　一、面试对象：

　　岗位代码    岗位数量         姓  名

　　125101        1        姚  武、谢  娟

　　125102        1        乔扞东、刘承伯

　　125103        1        张作战、周  兵

　　125104        1        张义华、胡锦文、何蜀鄂

　　二、面试时间和地点：

　　时间：2013年 8 月6 日上午 8：30 至 11：30  ；下午 13：30 至17：30 。

　　工作人员、监督人员到岗：上午7：10。

　　考生报到：上午 7：20。

　　考官到岗：上午8：15 。

　　面试开始时间：上午8：30。

　　地点：荆州市荆州区凤凰路53号

　　考场：面试考场设在学校综合楼8楼小会议室

　　考官候考室：综合楼7楼办公室（1）

　　考生休息室（抽签室）：综合楼8楼办公室（1）

　　考生候考室：综合楼8楼大会议室

　　工作人员办公室：综合楼8楼办公室（2）

　　三、面试内容及方法：

　　1、参加面试的考生须在公示一周内，即8月5日前，携带下载打印的《荆州市事业单位招聘工作人员报名表》（一式两份）、有效身份证、毕业证、以及招聘岗位要求的相关证书（证明）原件、复印件在规定时间内到学校人事科办理资格审查和登记手续。不在规定时间进行资格审查和登记者，按弃权处理。

　　2、面试采取讲课（说课）和答辩相结合的方式进行。每个人讲课（说课）时间为20分钟，答辩时间为10分钟。

　　专业教师岗位考查教育教学技能、专业知识与综合能力。面试包括讲课和答辩两部分。

　　（1）、讲课：

　　抽签：讲课章节由各岗位1号考生抽签决定，确定备课、试讲内容。

　　备课：参加面试人员只准携带教材和与教材相配套的教学参考书进入备课室，独立备课，写出一份与所抽课题相对应的教案。中途不得离开备课室，如有特殊情况，要事先得到许可，方可进行。备课时间1小时。

　　试讲：面试人员面对评委讲一节课，按照课堂常规进行，时间20分钟。

　　（2）、答辩：

　　根据试讲内容评委随机提问。时间10分钟。

　　面试记分办法：满分为100分，其中讲课占80分，答辩占20分。

　　学生管理教师岗位采取说课和答辩两部分，说课时间为20分钟，答辩时间为10分钟。说课的方式与讲课的方式相同，说课人提前随机抽取说课的内容，说课准备时间1小时。评委围绕岗位内容向应聘者提问，应聘者在规定时间内进行现场答辩。

　　面试记分办法：满分为100分，其中说课占50分，答辩占50分。

　　面试试题由市经信委、人社局、纪检部门拟定。

　　3、面试顺序：所有面试考生按抽签顺序进行讲课，讲课结束后继续进行综合答辩，综合答辩结束后便可离开。

　　4、面试成绩。考官打分去掉一个最高分和去掉一个最低分后的平均得分，即为面试成绩。专业教师讲课成绩权重为80%，答辩成绩权为 20%，面试总成绩=说课成绩×0.80+答辩成绩×0.20；学生管理教师说课和答辩成绩权重各为50%，面试总成绩=说课成绩×0.50+答辩成绩×0.50。

　　5、面试成绩当场公示。

　　四、组织领导：

　　为了确保面试工作的公开、公平、公正，学校成立面试工作领导小组和工作专班，领导小组由校领导班子成员组成；工作专班由学校招聘小组成员和各学科专业带头人组成。具体的领导小组和工作专班人员名单如下：

　　领导小组：张卫东、付大春、宋小标、贺敏、李世林、戈以陵

　　工作专班：李兆学、方雄、胡洁、邹宏亮、邹友志、冉美权、周荣、李姝、张娅、杨光芬

　　监督人员：由市经信委、市人社局、市纪律监察部门人员组成。

　　五、注意事项：

　　1、时间要求：考生须在上午7:20分到考生休息室（抽签室）报到，迟到作自动弃权处理。

　　2、纪律要求：

　　①开考前，考生必须将手机等通讯工具关闭后交工作人员统一封存，自带的相关资料一律交工作人员保管。

　　②候试期，需耐心等待，不得离开休息室，如因特殊情况需要离开休息室的，须报告休息室工作人员，经许可后，由工作人员全程陪同。

　　③佩戴好抽签序号牌，进入面试室后向考官展示本人的序号牌。面试时不得透露自己姓名、准考证等信息。

　　④进入考场后，按照主考官的要求答题，不得向评委及工作人员询问有关考题的问题，如确未听清题目，可要求主考官重复一遍。主考官宣布答题开始，考生开始答题，计时开始，考生答题结束，必须“答题完毕”。

　　⑤面试结束后，考生在原地等候公布面试成绩。面试成绩公布后，由工作人员带离面试考场。

　　⑥自觉遵守考试纪律，尊重考官和其他工作人员，服从工作人同协调和安排。如有违纪行为，将取消面试资格。

　　六、相关后续工作：

　　1、体检：

　　①体检人员的确定。根据考生笔试、面试综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。

　　②体检的组织。体检工作由我校组织。体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准执行，体检必须在二级甲等以上医院进行，费用自理。

　　③体检时间待市人社局将考生综合成绩和体检考核入围人员公告后另行通知，不按照时间和地点参加体检的，视作放弃体检资格。

　　体检人员的递补。体检不合格的，依据该岗位人员面试成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。

　　2、考核：

　　体检合格人员进入考核。考核工作由学校招聘工作小组及其主管部门具体负责。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。

　　在考核中被确定为不合格的，考核小组应以书面形式说明理由，并报荆州市人力资源和社会保障局审核确认后，依据报考该岗位人员面试成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。

　　工作咨询电话：0716-8021519（荆州市工业学校学校人事科）

　　工作监督电话：13593886356 （荆州市工业学校纪律检查委员会）

　　荆州市工业学校

　　二〇一三年七月三十日 

（编辑：荆州华图）