2013年荆州市东方红中学公开招聘工作人员面试工作公告

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　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《荆州市人力资源和社会保障局关于荆州市2013年度事业单位公开招聘工作人员公告》，我单位拟进行面试工作，现就有关事项公告如下：

　　一、面试对象

　　岗位代码  岗位数量  姓名

　　120801：     2      郑静玲、潘红、刘天侠、喻枚枝、

　　张欣、张艳、钟媛媛

　　120802：      1     谭宏弢、赵越

　　二、面试时间和地点

　　时间：2013年8月12日上午07：30至11：40面试。

　　工作人员到岗：07：20，考生报到：07：30，考官和监督人员到岗：07：40；

　　地点：荆州市东方红中学（荆州区黄金堂路46号）

　　考场：行政楼三楼会议室

　　考官候考室：行政楼三楼会议室

　　考生休息室：行政楼二楼会议室

　　考生备考室：行政楼三楼学校办公室（1）

　　工作人员办公室：行政楼三楼学校办公室（2）

　　三、面试内容及方法

　　1、参加面试的考生须在公示一周内，即8月12日前，持身份证和笔试准考证到东方红中学办公室登记，未登记者，按弃权处理。

　　2、面试采取说课和综合答辩两种方式进行，每个人说课时间为10分钟，综合答辩时间为5分钟。两个环节时间不连续计算。

　　(1）说课：说课满分为100分。说课准备时间为30分钟。英语学科说课范围为人教版初中英语；生物学科说课范围为人教版初中生物。说课内容由各岗位1号考生抽签决定。

　　(2)综合答辩：答辩满分为100分。答辩内容为教师基本素养、教育教学及个人综合素质等，答题时间连续计算（含思考时间）。

　　试题由市教育局、人社局、纪检部门拟定。

　　3、面试顺序：所有面试考生先按抽签顺序进行说课，说课结束后继续进行综合答辩，综合答辩结束后便可离开。

　　4、面试总成绩：考官打分去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分，即为面试成绩。说课成绩权重为60%，答辩成绩权重为40%，面试总成绩=说课成绩×0.60+答辩成绩×0.40。

　　5、面试成绩当场分布。

　　四、组织领导

　　组  长：毛庆龙

　　副组长：王光洲

　　组  员：王桃方、唐敦浩、周岳峰、顾志敏、于方

　　工作专班：曹波、刘静、刘海燕

　　监督人员：由市人社局和市教育局纪检监察部门人员组成。

　　五、注意事项

　　1、时间要求。请考生持准考证和身份证7:30到考生休息室报到，迟到作自动弃权处理。

　　2、纪律要求。

　　①开考前，考生必须将手机等通讯工具关闭后交工作人员统一封存，自带的相关资料一律交由工作工人员保管。

　　②候试期间，需耐心等待，不得离开休息室，如因特殊情况需离开休息室的，须报告休息室工作人员，经许可后，由工作人员全程陪同。

　　③佩戴好抽签序号牌，进入面试室后向考官展示本人的序号牌。面试时不得透露自己姓名、准考证号等信息。

　　④在进入试场后，按照主考官的要求答题，不得向评委及工作人员询问有关考题的问题，如确未听清题目，可要求主考官重复一遍。主考官宣布答题开始，考生开始答题，计时开始，考生答题结束，必须报告“答题完毕”。

　　⑤面试结束后，考生在原地等候公布面试成绩。面试成绩公布后，由工作人员带离面试考场。

　　⑥自觉遵守考试纪律，尊重考官和其他工作人员，服从工作人员协调和安排。如有违纪行为，将取消面试资格。

　　六、相关后续工作

　　1.体检。

　　①体检人员的确定。根据考生笔试、面试综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1:1的比例确定参加体检人员。

　　②体检的组织。体检由我校组织。体检标准参照人社部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。体检必须在二级甲等以上医院进行，费用自理。

　　③体检人员的递补。体检不合格的，依据该岗位人员成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。

　　2．考核。

　　体检合格人员进入考核。考核工作由我校及市教育局具体负责。考核的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。

　　在考核中被确定为不合格的，考核小组应以书面形式说明理由，并报荆州市人力资源和社会保障局审核确认后，依据报考该岗位人员面试成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。

　　工作咨询电话：0716－8467684

　　工作监督电话：0716－8456212

　　荆州市东方红中学

　　2013年8月5日

（编辑：荆州华图）