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2013年度荆州市第一中学公开招聘工作人员面试公告

2013-08-13 09:17 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/湖北事业单位考试群 文章来源:荆州市人力资源和社会保障局

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  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《荆州市人力资源和社会保障局关于荆州市2013年度事业单位公开招聘工作人员公告》,我校拟进行面试工作,现就有关事项公告如下:

  一、面试对象

  岗位代码  岗位名称   岗位数量  姓名

  120501  高中语文教师  1    陈红、朱婷婷、周华

  120502  高中生物教师  1    陈明珠、吴送花、张旗

  二、面试时间和地点

  时间:2013年8月20日上午8:00至12:00

  工作人员到岗:7:10

  考生报到:高中语文7:30-8:00,高中生物9:00-9:30

  考官和监督人员到岗:高中语文8:00,高中生物9:30

  面试开始时间:高中语文8:05,高中生物9:35

  地点:荆州市沙市第一中学(沙市区北京路路368号)

  考场:面试考场设在科教馆三楼生物实验室(中)。

  考官休息室:考官休息室设在科教馆三楼工会办公室

  考生备考室(抽签室):科教馆三楼生物实验室(南)

  工作人员办公室:科教馆三楼党总支副书记办公室

  三、面试内容及方法

  1、参加面试的考生须在公示一周内,即8月19日下午5点前,携带下载打印的《荆州市事业单位招聘工作人员报名表》(一式两份)、身份证、笔试准考证到沙市一中学校办公室办理资格审查和登记手续,不在规定时间进行资格审查和登记者,按弃权处理。

  2、面试采取说课方式进行。

  教材:高中语文,普通高中课程标准实验教科书语文必修1(人教版)。

  高中生物,普通高中课程标准实验教科书生物必修1(人教版)。

  抽签:考生首先抽签决定说课顺序,再由第一位说课的考生在十个备选课题中随机抽取一个课题作为所有考生的说课课题,工作人员将抽取的课题签提前半小时发给每位考生。

  备课:考生只准携带教材和与教材相配套的教学参考书进入备考室,独立备课,不得使用通信工具及其它电子存储设备,中途不得离开备考室,备课时间30分钟。

  说课:参加面试的人员面对评委说课,时间15-20分钟。说课采用打分制,满分为100分,打分标准见附件。

  3、面试成绩。考官打分去掉一个最高分、去掉一个最低分后的平均得分,即为面试成绩。

  4、面试成绩当场公布。

  5、其他事项。本次面试只设一个考场,上午8:00-10:00为高中语文教师岗位面试时间,上午10:00-12:00为高中生物教师岗位面试时间。

  四、组织领导

  组  长:曾伟

  组  员:郑广 余文德  黄文雄  李泽文

  工作专班: 郑广  余文德  李泽文  苏斌洪  张绍华

  监督人员:由用人单位纪检部门、市人社局、市教育局、市纪检监察部门人员组成。

  五、注意事项

  1、时间要求:应聘高中语文教师的考生须在上午8:00以前到考生备考室(抽签室)报到,应聘高中生物教师的考生须在上午9:30以前到考生备考室(抽签室)报到,迟到作自动弃权处理。

  2、纪律要求:

  ①开考前,考生必须将手机等通讯工具关闭后交工作人员统一封存,自带的相关资料一律交由工作工人员保管。

  ②候考与备考期间,不得离开备考室,如因特殊情况需离开的,须报告工作人员,经许可后,由工作人员全程陪同。

  ③佩戴好抽签序号牌,进入面试室后向考官展示本人的序号牌。面试时不得透露自己姓名、准考证号等信息。

  ④在进入考场后,不得向评委及工作人员询问有关考题的问题,主考官宣布说课开始,考生开始说课,计时开始,考生说课结束,必须报告“说课完毕”。

  ⑤面试结束后,考生在原地等候公布面试成绩。面试成绩公布后,由工作人员带离面试考场。

  ⑥自觉遵守考试纪律,尊重考官和其他工作人员,服从工作人员协调和安排。如有违纪行为,将取消面试资格。

  六、相关后续工作

  1.体检。

  ①体检人员的确定。根据考生笔试、面试综合成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数与体检人数1∶l的比例确定参加体检人员。

  ②体检的组织。体检由我校组织。体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。体检必须在二级甲等以上医院进行,费用自理。

  ③体检时间待人社局将考生综合成绩和体检考核入围人员公告后另行通知,不按照时间和地点参加体检的,视作放弃体检资格。

  体检人员的递补。体检不合格的,依据该岗位人员成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生,如没有人员递补,取消该岗位的人员招聘。

  2.考核。

  体检合格人员进入考核。考核工作由我校及市教育局具体负责。考核的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,同时调阅人事档案,对考核对象的资格条件进行复核。

  在考核中被确定为不合格的,考核小组应以书面形式说明理由,并报荆州市人力资源和社会保障局审核确认后,依据报考该岗位人员面试成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生,如没有人员递补,取消该岗位的人员招聘。

  工作咨询电话:0716-8213081

  工作监督电话:0716-8241792

  荆州市沙市第一中学

  2013年8月13日 

    (编辑:荆州华图)

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