2013年孝感市孝南区公开招聘69名卫生事业单位专业技术人员公告

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　　经区政府决定，孝南区部分卫生事业单位面向社会公开招聘专业技术人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　本次公开招聘卫生专业技术人员69名，具体招聘单位及岗位见《孝南区2013年卫生事业单位公开招聘卫生专业技术人员岗位一览表》。

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

　　3、具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律；

　　4、具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　5、年龄要求：硕士研究生30周岁以下（1983年1月1日以后出生）；本科生28周岁以下（1985年1月1日以后出生）；专科生26周岁以下（1987年1月1日以后出生）。

　　服务期满2年且考核合格的大学生村官、“三支一扶”高校毕业生年龄放宽2岁，取得执业医师资格者，年龄放宽至32周岁以下（1981年1月1日以后出生）。

　　6、学历要求：全日制普通高校本科及以上学历（乡镇卫生院经区政府批准放宽至普通高校专科学历），具体学历、岗位要求及专业条件见《孝南区2013年卫生事业单位公开招聘卫生专业技术人员岗位一览表》。

　　具有下列情形之一的不得报考：

　　1、孝南区内事业单位的在编人员；

　　2、受党纪政纪处分惩戒期未满的；

　　3、正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，程序尚未终结的；

　　4、法律、法规和政策规定的其他情形。

　　三、报名和资格审查

　　1、报名时间：2013年9月9日-9月12日，上午8：30-11：30、下午3：00-6：00，逾期不再受理。

　　2、报名地点： 孝南区广场街社区卫生服务中心（孝感市长征路91号，孝感市审计局隔壁）

　　3、报名要求：报名时须持本人身份证、国家承认的招聘岗位要求的毕业证书、相关专业资格证书、其他证件及材料的原件和复印件1份，以及本人近期同版正面免冠一寸彩色照片3张和一份《孝南区卫生事业单位公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》（可在网上下载）报名。每位报考人员只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者需缴纳考试费100元。

　　4、资格审查：在报名时对报名者进行资格初审，经初审合格者，办理报名手续。资格审查贯穿整个招聘过程，报考者需诚信报考，不得弄虚作假，如经查实为虚假内容和材料，取消考试或聘用资格。

　　5、报考比例：各岗位拟招考人数与报考人数比例应达到1:3以上，特殊岗位报名人数不足时可放宽到1：2，对截止报名时间报考人数未达到规定比例的岗位，相应减少或取消该岗位的招聘计划。

　　6、领取准考证：考生须于2013年9月23日至9月25日持报名收费发票和有效居民身份证到孝南区人事考试院（孝南区人力资源和社会保障局五楼）领取准考证。联系方式：0712-2836659。

　　四、考试方式。

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，统一笔试，分单位或分类面试。报考者成绩由笔试和面试成绩构成，其中，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

　　1、笔试。笔试采取闭卷考试的形式，笔试分公共基础知识和专业知识，笔试卷面分100分。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　符合报考条件的硕士、博士研究生可免笔试，直接进入面试。

　　服务期满2年且考核合格的“大学生村官”、“三支一扶”高校毕业生，经审查符合条件者笔试成绩加5分。有关加分证明于报名时一并提交审核，逾期按不加分处理。同一报考人员笔试加分最高不超过5分。

　　笔试时间和地点详见准考证。

　　2、面试。面试侧重于岗位专业能力的测试，采取评委当场评分的方式进行，面试总分100分。按照笔试成绩分岗位从高分到低分的顺序确定面试人选，面试入围比例为1：2，笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同进入面试，并在孝南区人民政府网站上公告。

　　面试时间、地点另行通知。

　　3、拟聘人员确定。面试结束后，根据应试者的笔试、面试成绩折算出总成绩，按照总成绩与拟招录岗位名额1:1的比列从高分到低分的顺序确定拟聘人员，总成绩末位并列者，按面试成绩从高分到低分的顺序确定，并在孝南区人力资源和社会保障局官方网站上公告。（免笔试的硕士、博士研究生，其成绩按面试成绩从高分到低分顺序确定）。

　　五、体检。

　　对拟聘人员的体检由用人单位和用人单位主管部门共同组织，体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行，体检在指定的区级以上医院进行，费用由拟聘人员承担。体检不合格者，从参加该岗位面试人员中，按报考该岗位人员的总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、考核。

　　对体检合格的拟聘人员进行考核，考核工作由区委组织部、区人社局组织，相关单位参与。主要考察考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅人事档案，同时对考核对象的资格条件进行复审。因考核不合格或本人主动放弃出现的岗位空缺，确因工作需要，经区人社局同意后，从参加该岗位面试人员中，按报考该岗位人员的总成绩从高分到低分依次递补。

　　七、聘用。

　　体检、考核完成后，由用人单位主管部门将符合条件的拟聘人员上报区人社局，并在孝南区人力资源和社会保障局官方网站上进行为期七天的公示。经公示无异议，由用人单位按程序为聘用人员办理聘用手续。

　　报考乡镇卫生院岗位的聘用人员服务期不得少于三年。

　　八、其他

　　本公告由孝南区人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话： 0712-2836652

　　附：1、孝南区2013卫生事业单位公开招聘卫生专业技术人员一览表

　　2、孝南区事业单位公开招聘工作人员报名登记表

　　3、孝南区事业单位招聘工作人员政策优惠申请表1

　　4、孝南区事业单位招聘工作人员政策优惠申请表2

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（编辑：admin）