2013年襄阳市政府投资工程建设管理中心人员招聘公告（第二次）(2)

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　　五、拟聘人员确定、聘用和待遇

　　（一）考核、体检

　　根据考试总成绩，对在合格线以上人员，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检。总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。出现考核、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。

　　（二）拟聘用人员确定及公示

　　襄阳市城建委、襄阳市政府投资工程建设管理中心对拟聘用人员取得的毕业证、学位证和人事档案等原件进行审核后进行公示。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的，取消聘用资格。公示期满无异议的，经市政府投资工程建设管理中心人员招聘考核小组研究通过后，确定聘用人员。经考核录用的人员，试用三个月考核通过后，签订聘用合同，并依据《劳动法》规定办理相关聘用手续。

　　咨询电话：0710-3228795，监督电话：0710-3260475

　　襄阳市政府投资工程建设管理中心

　　二〇一三年九月二十七日

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