2013年襄阳市司法局公开招聘专业人民调解委员会辅助人员公告(2)

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　　五、招聘人员的录用和待遇

　　（一）拟聘用人员的确定及公示

　　对在合格线以上人员，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行体检。体检由市司法局统一组织，费用自理。体检合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由市司法局在网上进行公示，公示期7天。

　　（二）办理聘用及相关手续

　　拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律或者由本人放弃考试结果的，取消资格，依据此次考试成绩从高分到低分进行递补。公示无异议的，由市人力资源和社会保障局下发聘用文件，不办理人事、编制手续，按襄阳市《市直机关事业单位雇员管理暂行办法》（襄办发〔2013〕14号）进行管理。由襄阳市司法局安排到襄阳市交通事故调委会、襄阳市物业纠纷调委会、襄阳市涉及少数民族纠纷调委会工作与之签订劳动合同。

　　（三）工资待遇

　　按照社区公共服务人员工资标准执行，社会保险按国家规定缴纳。

　　附：

　　表1、《襄阳市司法局面向社会公开招聘专业人民调解委员会辅助人员岗位一览表》

表1
襄阳市司法局面向社会公开招聘专业人民调解委员会辅助人员岗位一览表
招聘岗位	招聘人数	岗位条件
交通事故调委会	2	大专及以上学历，法律类专业
辅助人员
物业纠纷调委会	2	大专及以上学历，法律类专业
辅助人员
涉及少数民族纠纷	1（回族）	大专及以上学历，法律类专业
调委会辅助人员

　　表2、《襄阳市司法局面向社会公开招聘专业人民调解委员会辅助人员报名登记表》。

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