2013年湖北襄阳保康县公开招聘78名事业单位工作人员公告(2)

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　　（五）聘用

　　根据公示结果，县人社局将公示无异议的人员进行安排，签订聘用合同，落实相关待遇，纳入事业编制、人事代理服务范围。根据工作需要，县委组织部从新招聘人员中遴选部分人员到乡镇政府工作，进行基层实践锻炼，锻炼期为两年，锻炼期满，经考核合格回原招聘单位工作。招聘的各类人员应与用人单位签订不少于五年的聘用合同，五年内不得参加我县以外的其它单位招考或调动（省市明确要求的除外）。

　　四、组织领导

　　为确保“公开、平等、竟争、择优”原则，招聘工作在“2013年保康县公开招聘事业单位工作人员领导小组”统一领导开展工作。整个招聘工作在纪检监察机关和社会、舆论监督下进行。对考生《个人档案材料信用及诚信承诺书》失实和违反考试纪律的，取消聘用资格，情节特别严重的，五年内不得再次参加公开招聘考试。对查证属实违反招聘工作纪律的工作人员，给予取消工作资格、调离工作岗位直至党纪、政纪处分。

　　2013年保康县公开招聘事业单位工作人员

　　领导小组办公室

　　2013年10月14日

　　附件1：2013年保康县公开招聘事业单位工作人员职位表

　　附件2：2013年保康县公开招聘事业单位工作人员报名表

　　附件3：2013年保康县公开招聘事业单位工作人员诚信考试承诺书

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