2014年长江委水文局招聘57名工作人员公告(2)

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　　（二）面试

　　1、面试内容

　　采取结构化面试方式，对应聘者的综合素质、专业能力、工作技能等进行考核。

　　2、面试地点、时间及规则

　　报考各勘测局招聘岗位的考生在各勘测局所在地参加面试，报考水文局机关岗位的考生在武汉参加面试。

　　面试工作计划于2014年3月上旬前完成，具体时间另行通知。

　　面试成绩总分为100分，面试时间为25-30分钟。

　　（三）综合成绩计算

　　综合成绩总分为100分，按笔试和面试成绩各占50%权重计分。依据综合成绩，从高分到低分按岗位数1：1的比例确定参加考核和体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分确定考核和体检人选。

　　九、考核和体检

　　对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核可采取到其学校或原用人单位外调或函调的方式进行。

　　在考核中发现有下列情况之一者，不予聘用；

　　（1）有严重的违纪行为或犯罪前科，或正被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；

　　（2）有政治、经济和其他问题的；

　　（3）组织纪律涣散、严重违反有关纪律的；

　　（4）不符合报考岗位所需资格条件的；

　　（5）经人事部门研究确定不能聘用的其它情况。

　　考核合格人选应在水文局指定的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　对考核或体检不合格者不予聘用。由此产生的招聘职位空缺或因应聘者自愿放弃等原因出现的职位空缺，按照考试总成绩依次递补。

　　十、录用

　　考核及体检合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在水利部人事司网、长江水利网、长江委人事劳动网、长江水文网上公示7天。经公示合格的人员报长江委人事劳动局备案，无异议，按规定办理有关聘用手续。

　　录取人员属应届毕业生的，与拟聘人员签订《毕业生就业协议书》，并要求在规定的时间内报到，对不能按期报到人员，《毕业生就业协议书》自动解除。

　　录取人员属已参加工作的人员，按照人事部门的规定办理事业进编手续。

　　录取人员属海外高层次留学归国初次就业的人员，按照事业单位录用留学回国人员的规定办理事业进编手续。

　　录取人员报到后签订事业单位人员聘用合同书，明确试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

　　十一、招聘政策咨询

　　联系部门：长江委水文局人事劳动处

　　联 系 人：蒋 纯 侯 春 电话：027-82820062，82829618

　　单位地址：武汉市解放大道1863号

　　单位网址：www.cjh.com.cn（长江水文网）

　　十二、招聘工作监督

　　由长江委水文局监察审计处、工会派员对整个招聘过程进行全过程监督。在面试阶段，各勘测局的监督工作可由其监察审计部门负责。

　　长江委水文局监督组织：长江委水文局监察审计处

　　举报电话：027-82829612

　　上级监督组织：长江水利委员会人事劳动局

　　举报电话：027-82828285

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（编辑：admin）