2013年黄冈蕲春县卫生系统招聘175名工作人员公告(2)

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　　（六）体检

　　根据考试、考核结果，按招聘计划确定体检对象。体检对象在指定的医院参加体检，体检不合格的，不予聘用，并按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　（七）聘用公示和聘用

　　根据考试、考核、体检结果，确定拟聘用人员名单，并在“蕲春县人力资源和社会保障网”公示七天。在公示期内，如有反映不符合报考条件或弄虚作假的，经查证核实的一律取消聘用资格；已在其他单位就业的人员，一经公示，必须解除与原用人单位的劳动合同；公示期满无异议的人员，按有关人事政策规定办理人事手续。经考试录用后，按考试成绩、岗位需求、专业要求等由县卫生局统筹安排到具体工作单位。

　　五、纪律要求

　　为严肃招聘纪律，做到信息公开、过程公开、结果公开，确保公开、公平、公正，接受社会及有关部门的监督，参与招聘工作的单位和工作人员，要坚持原则，秉公办事，不徇私情，自觉抵制各种不正之风；要充分发扬民主，自觉接受群众监督，做到政策公开，指标公开，资格审查和考试考核结果公开，聘用名单公开，真正把符合条件的优秀毕业生吸收到卫生专业技术人才队伍中来。对在招聘工作中有徇私舞弊、以权谋私的人员，要给予党纪政纪处分；对弄虚作假者，一经发现即取消聘用资格，并追究当事人和相关责任人的责任。

　　报名及咨询电话:

　　县培训考试中心:0713--7103965、7103966

　　县人社局事业单位人事管理股:0713--7186682

　　县卫生局政工股:0713--7218009

　　监督及举报电话:

　　县纪委:0713-7222421

　　县人社局监察室:0713--7186605

　　县卫生局监察室:0713--7218007

　　附件：蕲春县卫生系统公开招聘工作人员专业需求一览表.xls

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