2014咸宁咸安区城乡管理执法局招聘23名工作人员公告(2)

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　　（六）公示

　　经考核合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员在咸安区公务员局网公示七天。因公示不合格出现岗位空缺的，按成绩依次递补。

　　（七）岗前培训

　　公示结束后，由区城乡管理执法局组织合格人员进行岗前培训，培训时间、地点另行通知。

　　（八）聘用

　　经培训考试合格人员与用人单位签订聘用合同，办理编制计划、人事代理等有关手续，对不服从组织安排和自动放弃（或自办理聘用手续之日起七个工作日内未办理聘用手续）的取消聘用资格，不再递补。

　　聘用人员试用期为一年。最低服务年限为三年。

　　四、有关要求

　　1、严格纪律。无论是工作人员还是应聘人员，凡是在招聘过程中有弄虚作假或其它违法违纪行为的，一经查实，将追究有关人员责任，属应聘人员则取消考试或聘用资格。

　　2、从事招聘工作的人员与报考人员有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，要实行回避。

　　3、凡与本次招聘工作相关的信息将陆续在咸安区公务员局网上发布，请考生密切关注。

　　本方案由区公务员局负责解释。

　　咨询电话：0715-8328247、8322025

　　附：1、《咸安区城乡管理执法局招聘工作人员岗位计划和招聘条件一览表》

　　2、《应聘人员登记表》

　　咸宁市咸安区公务员局

　　2014年2月28日

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