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2014年黄冈黄梅县事业单位招聘92名工作人员公告(2)

2014-06-18 09:32 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/湖北事业单位考试群 文章来源:黄梅县人力资源和社会保障局

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  4、报名资格网上初审:

  (1)招聘工作主管部门负责对考生报名资格进行网上初审,对符合报考条件的,及时予以确认通过。

  (2)查询报考初审结果与报名确认。报考人员请于2014年6月26日8:30至7月1日17:00期间登录黄梅县人力资源和社会保障局网站查询报考申请初审结果。报名期间内,当天提交报名信息的考生,请第二天在黄梅县人力资源和社会保障局网站查看自己是否通过资格审查,黄梅县人力资源和社会保障局网站从6月26日至7月1日每天将公布前一天已通过和未通过资格审查考生的姓名及未通过原因。

  (3)未通过的考生请重新填写报名信息。可以修改信息重新报考原岗位,也可以报考其他岗位。

  (4)在报名截止时间的当日,报考申请未通过资格审查的,不能再改报其他岗位。

  (5)通过网上初审的,不能再报考其他岗位。未按时进行报名确认并缴费者(含免笔试的研究生),视为自动放弃应聘。

  (6)招聘人数与报考人数应达到1:3的比例,2013、2014连续两年公开招聘报考人数未达到比例要求的急需紧缺专业岗位本次报考人数达不到1:3比例的,经县招聘工作领导小组同意可适当放宽。

  (7)享受“三支一扶”等加分政策的考生和其它符合加分政策的考生应填写《黄梅县事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》(网上下载),经相关部门审核确认盖章,于笔试前(7月13日前)提交给黄梅县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股审核。逾期未交的,视为放弃加分。

  5、缴费:资格初审确认通过的报考人员,请于6月26日至7月1日17:00登陆黄梅县人力资源和社会保障局网站进行缴费确认,报考人员(含免笔试研究生)应按规定每人缴纳报名考试费100元,未按期缴费的视为自动放弃考试。

  (1)本次报名通过支付宝平台进行网上缴费。

  支付页面:https://shenghuo.alipay.com/send/payment/fill.htm?_tosheet=true

  收款人:yealiena@163.com

  (2)为便于识别缴费人,考生在支付宝支付时,一定要在“付款说明”栏中注明:考生本人姓名及身份证号。

  (3)如果是别人代缴的,也请考生在“付款说明”栏中注明考生本人姓名及身份证号。

  (4)付款说明中的姓名和身份证号将作为确认考生是否缴费的唯一凭证,请考生务必认真填写,核对清楚。

  6、农村特困大学生和城市低保对象以及享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,其报考费用享受减免优惠,但须提供家庭所在地的县(市区)相关部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件),于7月14日到黄梅县人力资源和社会保障局一楼服务大厅办理退费手续。

  7、网上打印准考证:应聘人员报名和缴费成功后,请于2014年7月9日至7月12日期间,登录黄梅县人力资源和社会保障局网站下载并打印准考证。打印中遇到问题,可拨打0713-3369309咨询。

  四、考试

  考试采取笔试和面试相结合的方式进行。硕士研究生根据本人自愿可不参加笔试,不参加笔试的直接进入所报岗位的面试。

  (一)笔试

  1、笔试科目和内容:笔试科目为《综合基础知识》和《专业知识》,笔试成绩按综合基础知识40%,专业知识60%计算。具体内容为:(1)综合基础知识包括重要时事、政治理论、法律法规和经济、管理、科技、文史等常识以及写作等,其中,普通高中、幼儿园、特教教师岗位综合基础知识还包括教育法律法规、所任教学段的《教育学》和《心理学》等知识;(2)专业知识以岗位要求的相应学历层次专业基础知识为主;岗位专业限制为大类的专业,以岗位描述所要求的相应专业知识为主。

  2、笔试时间:7月13日,上午9:00—11:30考《综合基础知识》和《专业知识》。

  3、考试地点:见准考证。

  4、笔试成绩查询:笔试结束7个工作日后,考生可在黄梅县人力资源和社会保障局网站查询笔试成绩。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (二)面试

  1、面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序,原则上每一岗位按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试的人选;如最后一名出现并列,则并列人员全部参加面试,研究生应聘直接进入面试,不占按比例确定的面试名额。连续两年公开招聘报名人数比例不足的急需紧缺专业的岗位面试人员,由招聘工作主管部门结合县急需紧缺专业人才引进办法确定;进入面试人员名单和有关面试事项在黄梅县人力资源和社会保障局网站进行公告。

  2、面试资格确认。进入面试人员须持本人身份证、毕业证或学生证、应届毕业生就业推荐表(经学校盖章)、印证岗位条件的其它证件(原件和复印件)及材料、近期免冠一寸照片2张、《黄梅县事业单位公开招聘报名登记表》一式2份(网上报名系统里打印),于面试前(具体时间以面试公告为准)到黄梅县人力资源和社会保障服务大厅(黄梅县黄梅镇晋梅大道)进行资格复审和确认。资格复审、确认合格者交纳50元面试费,发给《黄梅县2014年事业单位公开招聘面试通知书》。

  入围面试人员不按指定时间、地点参加资格复审、确认或资格复审、确认不合格的,取消面试资格。由此出现面试人选缺额,按该岗位应聘人员笔试成绩从高到低依次递补。如没有递补的在没有进入面试的同类专业参考人员中调剂,如没有调剂的或调剂不成功则减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。

  3、面试方式。面试工作由招考工作主管部门或招考工作主管部门与用人单位主管部门联合组织实施;面试方式一般采取结构化面试、讲课或说课、技能操作等方式进行。面试成绩实行百分制,按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取有效考官评分平均分的方法计算。面试考官由外请专家担任。

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(编辑:华图王老师)

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