2014年襄阳市第一人民医院招聘40名工作人员公告

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　　一、招聘岗位及条件

　　（一）临床护理岗位30人：全日制专科及以上学历，护理学专业，具有执业护士证书，年龄28周岁以下。

　　（二）重症ICU、急诊科岗位5人：适合男性，应往届全日制中专及以上学历，护理学专业，具有执业护士证书，年龄28周岁以下。

　　（三）窗口发药岗位3人：专科及以上学历，药学专业，年龄28周岁以下。

　　（四）放射技师岗位2人：应届全日制专科及以上学历，医学影像技术专业，年龄26周岁以下。

　　二、报名及资格审查

　　（一）报名时间：2014年6月24日至30日

　　上午9:00-12:00下午14:30-5:30

　　（二）报名地点：襄阳市一医院康智楼302室

　　报考人员持报考岗位条件所需的有关证件（原件、复印件）：

　　1、应、往届生须持本人身份证、毕业证、学位证及应聘岗位要求的职（执、从）业资格证；以上材料均需提供原件和复印件1份，复印件要求统一为A4纸复印。

　　2、《教育部学历证书电子注册备案表》（应届生也可提供《教育部学籍在线验证报告》）1份；登录“中国高等教育学生信息网”（http://www.chsi.com.cn/），点击“学历查询”进行查询下载。

　　3、近期1寸免冠登记相片5张。

　　4、应聘人员要如实填写《襄阳市一医院公开招聘临时工作人员报名表》（正反打印），经资格审查同意后列入考试对象。

　　5、报考人员不能用新旧两个身份证同时报名，报名所使用的身份证必须与考场使用的身份证一致。

　　三、招聘方式

　　采取笔试和面试相结合的方式择优聘用。护理岗位增加实际操作考试。笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定参加面试人选。药学、放射岗位按笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩。护理、重症、急诊岗位按笔试成绩40%、面试成绩30%、实际操作成绩30%计算总成绩。

　　笔试、面试时间地点：详见医院网站。（/），考生参加考试时，须携带身份证。

　　四、考核、体检、拟聘人员确定、聘用和待遇

　　根据考试总成绩，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数1：1的比例对应聘人员进行考核和体检。总成绩相同的，以面试成绩高低确定。出现考核、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　根据考核和体检结果确定拟聘用人员，并对外进行公示，公示期为7天。

　　拟聘用人员按照有关规定办理聘用手续，签订用工协议，工资待遇按照医院有关规定办理。

　　咨询电话：0710-3420002

　　附件下载：襄阳一医院招聘临时聘用人员报名表.doc

　　襄阳市第一人民医院

　　2014年6月24日

（编辑：湖北人事考试网）