2014年襄阳老河口市教育局招聘2名工作人员公告(2)

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　　(三)考试及录聘方式

　　1.考试。分笔试、面试，满分100分。

　　⑴笔试(70分)。大致定在2014年12月上旬，具体时间另行通知。

　　笔试内容：重点考查写作、公文、理论综合等文字表达能力。

　　⑵面试(30分)按笔试成绩从高分到低分排序，取前5名进入面试。面试时间另定。

　　面试内容：适应岗位需要的基本素质和技能。

　　2、考察。

　　按笔试、面试综合成绩从高分到低分排序，取前3名定为考察对象。市教育局组织专门班子，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考查。

　　3、录聘。

　　根据考察情况，由局党组研究决定录聘文秘人员2名。聘用人员试用期为半年。试用期满不胜任的，回原学校任教。试用期内的工资待遇等在原单位保持不变。

　　五、组织领导

　　1、成立招聘工作领导小组。此次招聘文秘工作人员由教育局办公室牵头，人事科、监察科参与，领导小组人员如下：

　　组长：李勇

　　副组长：郝勇安崧

　　成员：韩长清王文平任喜才魏永权任桄辉

　　2、加强宣传引导。各学校要广泛做好宣传，确保此项工作顺利进行。

　　附件：老河口市教育局招聘文秘工作人员报名登记表

　　老河口市教育局

　　2014年11月24日