2015年宜昌市夷陵区财政局所属事业单位招聘5名工作人员公告(2)

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　　(2)笔试时间：2015年1月28日上午9:00—11:30

　　(3)笔试地点：见准考证。

　　笔试成绩及时在夷陵党建网、区人社网公布。

　　2、面试

　　(1)面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低排序，按招聘岗位1：3比例确定进入面试人员。若笔试出现人员缺考，进入面试的人员未达到规定的比例，则相应核减招聘职数或取消该招聘岗位。核减招聘职数或取消招聘岗位职数的信息将于面试前在市人社局网上公告。在面试前，各招聘单位和主管部门要在区委组织部、区人社局的指导监督下，对参加面试人员的资格进行一次认真复核。面试人员名单及时在夷陵党建网、区人社网上公告。

　　(2)面试方式。面试由区委组织部、区人社局与招聘单位主管部门共同组织实施，区纪检监察部门负责全程监管。面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生面试成绩当场宣布。面试考官由7人组成，其组成按相关规定执行。

　　(3)面试要求。考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

　　(4)面试时间地点。由招聘单位主管部门通过发公告或者电话、短信等方式通知，务必通知到每位面试考生，并做好记录。

　　3、综合成绩计算。笔试成绩按40%、面试成绩60%的比例计算考生综合成绩。综合成绩精确到小数点后两位，若遇录取最后一名综合成绩并列的，可精确到小数点后三位;在精确到小数点后三位若依然出现成绩并列，则按考生笔试成绩从高到低排序确定;若笔试成绩、综合成绩均相同，则加试笔试。考生综合成绩及时在夷陵党建网、区人社网上公告。

　　(四)体检

　　1、体检对象按招聘岗位根据综合成绩从高分到低分依次排序，按1：1比例确定，并在夷陵党建网、区人社网及招聘单位主管局网上公告。体检工作由招聘单位主管局负责组织实施。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，有行业要求的，按行业要求标准执行。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　2、体检时间、地点、注意事项另行通知。

　　(五)考核

　　1、考核由招聘单位及其主管部门负责，考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对其报名证件、相关工作经历、精神病史进行核实、审验。如有不符合报名条件、弄虚作假、一票否决等情况的视为考核不合格。如考核对象不合格或自动放弃，从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　2、考核时间地点由招聘单位主管部门另行通知。

　　(六)公示和聘用管理

　　考核结束，由各主管部门将拟聘人员综合情况进行初审，报区人社局、区委组织部审定后，对经审定的拟聘人员在区人社网、区财政网上公示7个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，区人社局下发聘用通知书，招聘单位按有关规定和程序为应聘人员办理聘用等手续。人员聘用实行试用期制度，试用期按宜人社规〔2012〕1号文件执行。试用期满考核合格者，办理正式聘用手续，明确岗位等级，享受相关待遇;试用期满考核不合格，解除聘用合同。应聘人员被正式聘用后原则上要在招聘单位服务5年以上。

　　五、其它

　　1、对违反考试纪律的考生，视情节轻重，分别给予取消考试资格、禁考三年或取消聘用资格的处罚。

　　2、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。报名咨询电话：0717—7824645,0717—7816063;招聘举报电话：78902097834212(正常上班时间)

　　附件：宜昌市夷陵区事业单位公开招聘工作人员报名表

　　中共宜昌市夷陵区委组织部

　　宜昌市夷陵区人力资源和社会保障局

　　宜昌市夷陵区财政局

　　2015年1月16日