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县乡村振兴局发布岗位3个 招录人数7人

招考单位/用人司局招考人数职位简介招考条件备注 职位详情 职位对比
县乡村振兴促进中心3从事文字材料的起草写作、各类信息宣传写作、办公室日常协调服务等工作。需具有较强文字处理能力,善于沟通协调。年龄在30周岁及以下,硕士研究生学历以上可放宽至35周岁及以下;本科及以上学历,具有相应学位;中国语言文学类,新闻传播类专业;聘用后在本单位最低服务3年。详情
县乡村振兴促进中心2从事信息系统维护、数据管理、核对平台系统维运等综合管理工作。年龄在30周岁及以下,硕士研究生学历以上可放宽至35周岁及以下;本科及以上学历,具有相应学位;计算机类,法学类专业;聘用后在本单位最低服务3年。详情
县乡村振兴促进中心2从事乡村振兴、农业农村有关业务工作。能熟练掌握计算机以及各种办公软件操作。年龄在30周岁及以下,硕士研究生学历以上可放宽至35周岁及以下;本科及以上学历,专业不限;聘用后在本单位最低服务3年。详情

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县乡村振兴促进中心3从事文字材料的起草写作、各类信息宣传写作、办公室日常协调服务等工作。需具有较强文字处理能力,善于沟通协调。年龄在30周岁及以下,硕士研究生学历以上可放宽至35周岁及以下;本科及以上学历,具有相应学位;中国语言文学类,新闻传播类专业;聘用后在本单位最低服务3年。详情
县乡村振兴促进中心2从事信息系统维护、数据管理、核对平台系统维运等综合管理工作。年龄在30周岁及以下,硕士研究生学历以上可放宽至35周岁及以下;本科及以上学历,具有相应学位;计算机类,法学类专业;聘用后在本单位最低服务3年。详情
县乡村振兴促进中心2从事乡村振兴、农业农村有关业务工作。能熟练掌握计算机以及各种办公软件操作。年龄在30周岁及以下,硕士研究生学历以上可放宽至35周岁及以下;本科及以上学历,专业不限;聘用后在本单位最低服务3年。详情
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