2020湖北事业单位考试面试模拟题：教师兼职送外卖为什么不可以

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　　2020湖北事业单位考试面试模拟题：教师兼职送外卖为什么不可以

　　【模拟题】

　　近日，网上一则关于“教师兼职送外卖被‘喊停’”的消息引发了大众的关注。有人认为教师送外卖是不务正业，也有人认为兼职送外卖是在“五一”小长假期间以及下班时间进行，有何不可。对此，你怎么看?

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　　【参考答案】

　　随着社会转型的加剧，生活节奏的日益增速，生存压力大，生活成本高成为了大众所需要面临的共同问题，题干中提及的教师“兼职”现象，其实不止是在最近引起了大众的关注，在此以前，还有教师做“微商”等类似的话题曾多次引发了众多网民的热议。就此次事件的发展来看，仍旧是以教师放弃“兼职”为结果，没有让人意外。

　　长久以来，教师就被树立以一种“为人师表”的固有印象，在很多人看来，教师“兼职”可能会分散精力，影响到本职工作的开展，不利于对学生的教学;除此以外，教师“兼职”外卖员一旦被人看到，也有可能影响到我们教师“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的光辉印象;更有甚者，有人将教师业余时间兼职外卖员视作一种违法违规行为，希望纪委能够给予追查···种种教师“兼职”就是不务正业的声音似乎从来没有消停过。

　　在很多人看来，教师这份职业一定是稳定而又衣食无忧的，但他们未曾想到，老师也只是一个普通人，就算是再优秀的老师也离不开一个家庭“顶梁柱”的角色，在面临“上有老，下有小”的处境下，老师也有对更高生活质量追求的权利，也有对于自己业余时间进行安排的权利，只要不影响自己的本职工作，这些合法权利都是应该受到保障的。更何况，通过当事人后续的澄清，其本人仅仅是希望通过此份“兼职”对日常的生活状态进行调整，从而让自身有一个更为良好的身体状态。如此而已，不应受到这么多的人热议，甚至是“非议”。

　　如何评价其是否为一个好老师，在我看来，不应该看其是否有从事过“兼职”抑或是“兼职”了几份工作，教学质量才是最有导向性的参考依据。面对教师的个人合法选择，整个社会应该给予更多的包容与理解，而非站在教师的“固有印象”上对老师求全责备。要想真正让教师这份工作能够更有尊严，不能只是在精神上的尊重，社会地位上的强调。除此以外，也需要物质上的保障。比如，教师的平均工资水平应严格按照《教师法》提及的不低于或者高于国家公务员的平均工资水平等。如此，才能让我们的教师在这样一个错综复杂、物欲横流的社会当中生活的更有保障。

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（编辑：trh）