2020襄阳宜城市卫生健康系统招聘100人综合成绩

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　　考试办法

　　采取笔试、面试的方式进行招聘。

　　同批次报考人员只能选择一个专业岗位报考。报名人数与拟招聘人数的比例不低于1:3，急需紧缺专业(如麻醉、影像、检验、公共卫生与预防医学)达不到该比例的，报考人数与拟招聘人数形成差额即可开考。

　　本次招考工作人员的笔试(包括命题阅卷)、面试均委托异地人事****组织实施。

　　(一)笔试

　　(1)笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,笔试内容重点测试综合知识和卫生公共知识及岗位专业知识。笔试不指定参考复习用书。

　　(2)考生参加笔试时须同时携带准考证和二代身份证。

　　(二)面试

　　1、根据考生笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与参考人数1:3的比例确定参加面试人选，最后一名笔试成绩相同的人员，一并纳入面试范围(面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，划定面试成绩合格线为70分，经考核后确定是否录用，并向社会公布。

　　2、面试开始前，由宜城市卫生健康局对参加面试人员进行资格条件审查：

　　(1)提供本人二代身份证、毕业证、执业资格证原件，并提交复印件。

　　(2)提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、资格证书查询结果。

　　(3)近期1寸免冠同版登记照片1张(照片背面用圆珠笔写上姓名)。

　　(4)应聘人员要如实填写《事业单位公开招聘报名表》，贴好登记证照。

　　审查通过后列入面试对象，发放《宜城市2020年卫生健康系统公开招聘工作人员面试通知书》，面试考生需缴纳面试费50元。经资格审查不符合报名资格条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格审查结束后，在网上发布《面试公告》。

　　面试前资格审查时间及缴费地点另行通知。

　　3、面试采取结构化面试，主要测试应试人员的知识运用能力、语言表达能力、综合分析能力、思维反映能力等。

　　(三)成绩计算

　　笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。按笔试成绩40%，面试成绩60%计算总成绩。即总成绩=(笔试成绩+加分项)×40%+面试成绩×60%。

　　(四)成绩查询

　　笔试成绩、面试成绩、总成绩查询请登陆：宜城市人事考试网

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（编辑：华图喻老师）