2020襄阳宜城市卫生健康系统招聘100人录用公示

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　　体检、考察、拟聘人员确定、聘用管理

　　本次招聘，体检、考察人员名单的确定，以考生笔试、面试折合后的总成绩在同专业考生中排序，按总成绩从高到低依次进行，总成绩相同的，笔试成绩高者优先。

　　(一)体检、考察

　　根据笔试、面试总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与体检、考察人数1:1的比例确定参加体检、考察人员，总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。考察、体检由宜城市卫健局负责组织，主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、综合业务能力等情况，审核拟聘用人员的人事档案，对考察对象的资格条件进行复查。体检在县级及以上有资质的医院进行。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试考生总成绩从高分到低分依次进行递补。

　　(二)拟聘用人员确定及公示

　　宜城市卫生健康局根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单, 总成绩相同的，按上述要求执行。结果通过宜城市人事考试网向社会公示，公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，经人社部门批准后，依据此次同专业考试考生总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补，对递补的人员要进行体检、考察、公示。

　　(三)办理聘用及相关手续

　　公示结束无异议的，由宜城市卫生健康局逐级上报招聘结果，市人社局对拟聘用人员的档案、学历等资格条件进行复查，审核合格后下发聘用文件，到市编制部门办理编制手续后办理聘用手续，招聘单位与应聘人员签订聘用合同;审核不合格的，不予办理聘用手续。公示后，公示对象主动放弃出现的空额，不再递补。

　　新聘用人员在我市最低服务年限不得少于三年(含一年试用期)，服务期起始时间从与报考单位签订第一份聘用合同时间起计算。2018年及以后毕业生须在毕业后三年内取得相应执业资格，否则解除聘用合同。

　　政策咨询电话：0710-4212050，监督电话：0710-4255019。

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（编辑：华图喻老师）