2020-08-28 11:52 公务员考试网 https://hb.huatu.com/ 文章来源:湖北事业单位考试网
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2020年黄石阳新县事业单位招聘工作人员91人面试公告
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面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演等形式进行。
面试入围比例
①报考文体新广局采茶戏传承中心岗位的考生采取先面试后笔试方式,报考资格审查合格人员全部进入面试。面试结束后,按岗位招聘人数3倍的比例依照面试成绩从高分到低分确定参加笔试人员。若进入笔试最后一名的面试成绩出现并列,则并列人员均进入笔试环节。
②报考“大学生村官”岗位的考生参加笔试人员全部进入面试。
③报考其他岗位的考生按岗位招聘人数3倍的比例依照笔试成绩从高分到低分确定面试人员。若进入面试最后一名的笔试成绩出现并列,则并列人员均进入面试环节。
面试公告
面试前由人社部门、招聘单位或主管部门官网发布面试公告,面试相关事宜以面试公告为准。面试具体时间、地点由各主管部门及招聘单位负责通知考生。
面试公告发布后,在面试举行前五天内,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,不再递补。对实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位,实行最低合格分数线控制,最低合格分数线为本场面试(同一面试考官组、同一面试题本)的平均分。对无同一面试考官组、同一面试题本的,执行最低70分的合格分数线标准。对达不到最低合格分数线的,不能进入体检、考察阶段,相应招聘岗位计划取消。
2020年黄石阳新县事业单位招聘工作人员91人考试时间安排
公告发布:8月28日
报名时间:2020年9月7日—11日
笔试时间及地点:详见准考证
面试时间地点:面试具体时间、地点由各主管部门及招聘单位负责通知考生
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