2020湖北公务员考试成绩查询入口_湖北省考成绩排名查询

国家公务员考试网提供以下国考时政热点信息：2020湖北公务员考试成绩查询入口_湖北省考成绩排名查询，更多关于湖北公务员考试成绩查询时间,湖北公务员成绩查询,成绩排名查询,国家公务员时政热点的内容，请关注国家公务员考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。国家公务员考试交流群，点击

面试礼包： 2024国考面试礼包

面试课程： 2024国考面试课程

2020湖北公务员考试成绩查询入口_湖北省考成绩排名查询

　　2020年湖北公务员考试成绩预计9月发布，考生可关注此页面，湖北华图将第一时间更新2020年湖北公务员考试成绩相关资讯。

 2020年湖北公务员笔试成绩查询入口

　　2020湖北省公务员考试成绩查询方式：

　　①扫描下方二维码，关注湖 北 事 业  单  位 考 试 网 微信公众号，点击“考试项目”，进入“湖北省考”即可查询成绩。

　　②扫描下方二维码，关注湖 北 事 业 单 位 考 试 网 微信公众号，后台回复"省考"查询成绩.

　　2020年湖北省公务员考试成绩排名查询

　　笔试成绩及最低合格分数线，在笔试阅卷结束后登录湖北省人事考试网查询，相关违纪违规信息在查询分数界面一并告知。对基层艰苦边远地区职位，在划定最低合格分数线时将予以倾斜。

　　湖北省考笔试成绩预计9月中旬出，成绩排名在成绩查询之后既可查询，为了让考生更直观地了解自己在此次考试中的成绩以及排名，湖北华图特制定了湖北省公务员考试成绩排名暨晒分系统，预祝考生都能备考顺利，排名分差仅供参考，最终进面信息以官方为准。

　　提前收藏》》》2020湖北省公务员考试笔试成绩查询入口

　　

2020年湖北公务员考试成绩查询|成绩排名汇总
招考部门	成绩查询	成绩排名	资料领取
湖北	成绩查询	点击查询	资料领取
武汉	成绩查询	点击查询	资料领取
湖北省直机关	成绩查询	点击查询	资料领取
黄石	成绩查询	点击查询	资料领取
宜昌	成绩查询	点击查询	资料领取
襄阳	成绩查询	点击查询	资料领取
黄冈	成绩查询	点击查询	资料领取
十堰	成绩查询	点击查询	资料领取
恩施	成绩查询	点击查询	资料领取
鄂州	成绩查询	点击查询	资料领取
随州	成绩查询	点击查询	资料领取
神农架	成绩查询	点击查询	资料领取
荆州	成绩查询	点击查询	资料领取
荆门	成绩查询	点击查询	资料领取
潜江	成绩查询	点击查询	资料领取
仙桃	成绩查询	点击查询	资料领取
天门	成绩查询	点击查询	资料领取
咸宁	成绩查询	点击查询	资料领取
孝感	成绩查询	点击查询	资料领取

　　2020年湖北省公务员考试综合成绩计算方法

　　考生综合成绩采用百分制折算。

　　不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

　　公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

　　其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

　　面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

　　相关阅读：【湖北省公务员考试成绩查询系统】|【湖北省考成绩排名查询】|【面试资料领取】

　　资格复审注意事项：

　　面试和专业科目考试前，达到规定竞争比例的职位，组织资格复审。达不到规定竞争比例的多计划职位，按核减后的职位计划数组织资格复审，所核减的空缺职位在后期另行组织第二次考录。参加资格复审的人员名单由招录机关按照职位计划数1:3的比例，依据笔试折算成绩从高到低的顺序确定。

　　凡放弃资格复审，或有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，由招录机关取消面试资格，并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中，按笔试折算成绩从高到低的顺序依次递补。

　　资格复审后，对达不到规定竞争比例的职位，除经省公务员主管部门审核同意开考的艰苦边远地区、紧缺专业人才等职位外，一律取消、合并或按比例核减考录计划。

　　相关阅读：面试人际关系处理题型分类

　　与同事之间。

　　这类关系的处理在面试考察中最为常见，而与同事之间建立良好的关系也有助于工作开展更顺利，在处理这类题目时，我们需要有阳光心态，并且进行合理的假设。你和同事之间出现了矛盾，可能是自己思考不够周到，而误会了同事;也有可能是自己沟通能力尚有不足，误解了同事;也有可能是自己业务能力不足，拖了“后腿”。总言而之，我们先要在自己身上找原因，找到问题的症结所在，从自身做起，不断努力，也要相信，同事一定是开明的，矛盾和问题也随之迎刃而解。

　　与领导之间。

　　在工作关系中，搞好上下级间的关系也是重中之重，这里先要明确自己的身份和立场，我们是下属，那么对于领导在工作上的部署，要以服从为主，一定保质保量做好领导交派的任务。而当题目中设置的场景为你对领导的工作部署不理解时，不要踏入命题者设置的陷阱，一定要先从自我思考开始，是不是自己考虑的不够全面，是不是自己没有站在全局的角度考虑问题，是不是没有理解清楚领导的意图...因为领导需要统筹全局，合理协调和分配各项工作，而且领导比我们更有经验，因此领导的工作部署一定有其原因，我们需要做的就是做好工作，并不断提升自己。当然这里需要注意的是，面对原则问题时，我们需要把握底线。

　　与群众之间。

　　我们工作的中心就是帮助群众解决问题，为群众服务，因此在与群众接触的过程中，摆正“公仆”心态很重要，趾高气昂、脱离群众的思想都要不得，当群众出现对我们工作不理解的时候，我们必须要耐心细致的进行沟通，直至打消群众的疑虑;当群众不配合我们的工作的时候，我们要换位思考，取得群众的信任，共同解决群众的问题...人民群众的需求得到了满足，问题得到了解决，群众工作自然也越做越顺了。

国家公务员考试网推荐：

【成绩查询】 【晒分查分差】 【资讯汇总】

【图书教材】 【面试课程】 【在线咨询】

（编辑：trh）