2020-09-11 10:56 公务员考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:湖北人事考试网
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2020咸宁咸安区事业单位招聘127人综合成绩计算
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总成绩计算
总成绩实行百分制,折算比例如下:
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩计算出来后,对进入体检考察人员名单在咸安区人民政府网公布。
资格复审
1.根据岗位笔试成绩从高到低排名,入围资格复审人数按与岗位招聘人数3:1的比例确定,最后一名如出现分数并列则一并进入资格复审。入围面试人员达不到3:1的,由招聘单位提出取消、核减或者保留的申请,报主管部门审核批准后报区人社局备案,并在面试公告中予以公开说明。
2. 资格复审时间另行在咸安区人民政府网公告;
资格复审地点:咸安区人社局一楼;
资格审核需提供的资料:第二代身份证原件和复印件、相应的学历证书原件和复印件、学历认证报告等岗位要求的相关材料。资格复审合格人员交纳面试费50元。
3.咸安区以外的机关事业单位在职人员报考的,须经单位同意,并提供单位同意报名的书面证明材料。
4.对不按照指定时间、地点参加资格审核或资格审核不合格的考生,取消面试资格,所缺人数按笔试成绩岗位排名顺序,报经区人社局审核备案后依次递补。
5.进入资格复审环节人员弃权的,本人须出具书面声明,拍照或扫描、传真发送至招聘单位。
面试
1.面试方式采取结构化面试进行。面试重点测评应聘人员与岗位相适应的知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。
3.面试时间、地点另行确定。
4.面试公告发布之日后不再递补,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,不再递补。对只有一人参加面试的,实行最低合格分数线控制,最低合格分数在面试公告中予以明确。达不到最低合格分数线的考生,不能进入体检、考察阶段。
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