2020-09-11 10:58 公务员考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:湖北人事考试网
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2020咸宁咸安区事业单位招聘127人加分政策
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总成绩计算
总成绩实行百分制,折算比例如下:
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩计算出来后,对进入体检考察人员名单在咸安区人民政府网公布。
加分政策和个人加分申请
1.根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求,对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生村官(大学生村官须仍在岗)、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠,在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。服务时间计算截止2020年7月31日。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,享受同等加分优惠政策。
2.上述人员中已招录(聘)为公务员或事业单位工作人员的,不再享受此优惠。
3.符合享受优惠政策的上述人员须主动下载填写 (附件2),及时向服务单位和各项目市、县主管部门提供审核材料(其中,高校毕业生退役士兵由各地退役军人事务局审核),经审核确认后,在2020年9月18日前将《咸安区事业单位公开招聘享受优惠政策审核表》(加盖公章)照片发邮箱1301944643@qq.com。同时,通过快递寄到湖北省咸宁市咸安区人社局(咸安区长安大道41号,电话:0715-8328247),如果快递有困难,不按时提交加分审核表的视同放弃加分。
考试成绩排名规则和并列优先原则
考生总成绩依笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。报考同一岗位的考生总成绩相同时,笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时,笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前。
按以上原则排名后,考生成绩仍相同的,按以下优先顺序进入体检考察:
1.退役军人优先;
2.应届毕业生优先;
3.符合岗位表中已经明确优先条件的优先;
4.学历高者优先。
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