2020湖北省考面试热点：公职人员在私人领域饮酒，不必视同洪水猛兽

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　　新闻速递：近日，甘肃省庆城县印发了《关于禁止公职人员饮酒的规定(试行)》的通知，该“禁酒令”第四条明确规定，公职人员不论是正常上班还是节假日值班、执勤或工作日八小时外一律禁止饮酒。这也就是说，在此禁令之下，庆城县的公职人员，在工作日即使下了班也不能饮酒。

　　新京报：庆城县此番推行“禁酒令”，其初衷无疑是好的。作为公务服务的提供者，公职人员相比普通民众要承担更多的义务，也符合现代公权伦理。但是，将禁酒令延伸到“八小时之外”，牵涉到的公职人员权利保障和义务界限问题，值得探讨。无论从法律还是情理上来说，“八小时之外严禁喝酒”都说不过去。说到底，饮酒本身只是生活的一种自然形式，这种行为本身并无好坏之分，只是当把这种行为放到日常行政的公共领域时，其带来的负面影响，比如公款吃喝腐败、影响效率等才是禁酒令应禁的对象。而“八小时之外”，当公职人员恢复了自然人的身份，暂时切断了与公共领域的联系，饮酒所带来的对公共领域的负面影响也失去了土壤。公职人员也不是机器，作为一种生活乐趣，让公职人员在私人领域拥有饮酒自由，实在不必视同洪水猛兽。

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（编辑：湖北人事考试网）